抓住“關鍵少數”發揮表率作用

抓住“關鍵少數”發揮表率作用

2017年02月06日 15:21:10 瀏覽量: 來源:安徽日報 作者:齊衛平

　　黨的十八屆六中全會聚焦全面從嚴治黨主題，集中嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督兩個方面，有助于更好地進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，推進黨的建設新的偉大工程，推進中國特色社會主義偉大事業。各級領導干部特別是高級干部作為“關鍵少數”，發揮好表率作用至關重要。

　　全面從嚴治黨題義中的“關鍵少數”

　　黨的全部實踐中，干部問題始終居于重要位置。十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，都將重點放在領導干部特別是高級干部，充分體現了習近平總書記“要突出領導干部這個關鍵”的重要思想。

　　十八大以來，習近平總書記在系列講話中多次強調要抓住 “關鍵少數”。“少數”是指領導干部在8800萬黨員中的數量，“關鍵”意指領導干部是黨和人民事業的關鍵。 “關鍵少數”旨在強調作用意義上的關鍵，而不是在數量意義上的少數。

　　中國共產黨不斷發展壯大的經驗證明，干部隊伍建設歷來是數量與質量的統一。無論是領導中國革命和建設，還是領導改革開放，都必須有成千上萬的干部形成一支中堅力量的隊伍，沒有一定規模的干部隊伍，黨的事業順利發展就難以保證。然而，干部隊伍建設的根本不是數量多，而是質量優。正確的路線確定之后，干部就是決定的因素。習近平總書記用 “關鍵少數”這個概念揭示領導干部的作用，既是對馬克思主義干部隊伍建設思想的繼承，又是新形勢下要求領導干部勇于擔當的指向。

　　加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，是全黨共同的任務，每一個黨員都不能缺席，而領導干部肩負著更為繁重、更為艱巨的責任擔當。

　　首先，領導干部是黨的建設實踐的第一個抓手，全面從嚴治黨首先要管住干部、治好干部。習近平總書記指出:“從嚴治黨，關鍵是要抓住領導干部這個‘關鍵少數’”，“從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏”。管住干部、治好干部的目的絕不是查究懲治干部，而是打造一支思想過得硬、作風過得硬、紀律過得硬的高素質干部隊伍。

　　其次，黨組織書記是黨建工作第一責任人，領導干部負有加強黨的建設的責任，領導干部勇于擔當首先要體現在全面從嚴治黨上。黨建工作不力，是領導干部政治不合格的表現，管黨治黨失之于寬松軟，實際上就是抓黨建工作的失職，在全面從嚴治黨中對“關鍵少數”不管到位、不嚴到份，黨的建設必然懶懶散散、松松垮垮。

　　再者，領導干部是黨的建設的導向標。鄧小平指出:“黨是整個社會的表率，黨的各級領導同志又是全黨的表率。 ”經驗告訴我們，黨的建設中出現這樣那樣的問題，雖然有各方面的原因，但都與領導干部帶頭有關。上行下效，層層傳導，領導干部的思想歪斜了，黨員的理想信念難免動搖;領導干部作風出問題了，黨員的工作態度難免疲沓;領導干部把黨紀黨規破壞了，黨員的紀律觀念難免淡薄。