運用網(wǎng)絡信息技術創(chuàng)造黨委工作新優(yōu)勢

運用網(wǎng)絡信息技術創(chuàng)造黨委工作新優(yōu)勢

2017年03月20日 13:44:42 瀏覽量: 來源:學習時報 作者:李明

　　網(wǎng)絡信息技術的蓬勃發(fā)展，正在深刻改變著黨的執(zhí)政環(huán)境。只有以更加開放的視角大膽探索，以更為豐富的實踐積累經驗，不斷推動工作轉型，各級黨委才能盡快適應信息時代的執(zhí)政環(huán)境，努力創(chuàng)造黨委工作的新優(yōu)勢。

　　建立數(shù)據(jù)防線，嚴格黨員隊伍的全程管理。網(wǎng)絡信息技術為嚴格以發(fā)展黨員為起點的黨員全程管理提供了手段和平臺。從正面引導看，可考慮把積分制引入到黨員管理中，運用網(wǎng)絡技術，依托移動終端，建立日常管理平臺，全程記錄入黨積極分子、發(fā)展對象以及在冊黨員的崗位貢獻和社會貢獻，折合成積分，設定及格線和優(yōu)秀線。黨員的先鋒模范作用也可以從這些具體的行為中表現(xiàn)出來。從負面篩查看，需要建立入黨發(fā)展對象和在冊黨員的數(shù)據(jù)庫比對機制。通過大數(shù)據(jù)技術分析擬發(fā)展對象和黨員的行為表現(xiàn)，實現(xiàn)與社會信用、社會公德、遵紀守法、網(wǎng)上言論等情況的綜合比對，就可以從長期的日常行為觀察分析中發(fā)現(xiàn)問題，跟上教育管理措施，必要時暢通出口，確保全面從嚴治黨要求落實到位。

　　量化評價標準，規(guī)范干部隊伍的常態(tài)管理。考準干部政績、追實干部責任，是加強干部日常管理的兩個重要抓手。抓住這兩個方面同時發(fā)力，以此為基礎把德才兼?zhèn)涞母刹坑闷饋恚拍苄纬娠L清氣正的用人環(huán)境。首先是干部評價的標準化，其次是干部問責的標準化。通過探索推行標準化，借助大數(shù)據(jù)技術的分析比對功能，逐步推進干部常態(tài)管理的精細化，就能夠為防止用人失察失誤奠定基礎。

　　探索指數(shù)管理，提高預知預判預警能力。大數(shù)據(jù)技術的產生發(fā)展，為黨委提高工作的前瞻性和預見性提供了可能。采取指數(shù)管理這種統(tǒng)計學領域的有效手段，可以把黨委的工作觸角深入到經濟社會發(fā)展實際中，精確評估發(fā)展現(xiàn)狀，分析判斷現(xiàn)實矛盾問題中各個因素的影響方向和影響程度，科學預測長期發(fā)展趨勢。有效的指數(shù)管理，不僅可以為黨委決策提供依據(jù)，而且可以適時引導社會行為。當前應用指數(shù)管理的工作重點，是建立社會風險指數(shù)體系，探索實現(xiàn)對社會風險的預知、預判和預警。以此類推，對可量化的社會風險數(shù)據(jù)全面探索推行指數(shù)管理，逐步實現(xiàn)對金融風險、環(huán)境危機、食品安全威脅、勞資糾紛、社保基金兌付危機、老齡化問題等方面的風險動態(tài)分析、全面評估和系統(tǒng)管理。

　　打造信息平臺，實現(xiàn)黨委工作與民意的有效互動。運用信息網(wǎng)絡技術，為黨委全面及時掌握各種問題提供了平臺。依托現(xiàn)有的市民服務熱線，建立集網(wǎng)上、電話等多種信息渠道為一體的綜合性群眾服務中心，與實體的群眾服務中心整合，實現(xiàn)線上與線下的協(xié)調互動，從而為黨委制定決策、推行改革、管理干部提供有力依據(jù)。對各種問題及時做出回應并切實解決，可以有效地凝聚民心、傳遞黨的溫暖。通過推動各個方面的全面公開、深度公開、動態(tài)公開和實質公開，促使廣大黨員干部養(yǎng)成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣，逐步實現(xiàn)“群眾享受基本公共服務不求人”的目標，讓公權力真正姓“公”，提高黨和政府的公信力。通過信息平臺問需、問計、問政，將成為黨委踐行群眾路線的新形式、實現(xiàn)人民民主的有效載體。

　　創(chuàng)新干部培訓體系，持續(xù)推動思想教育。開展思想教育，抓常態(tài)化、建立長效機制，是治本之策。推動干部培訓工作的轉型，應建立一套課程體系，以黨校、高校的干部教育經典課程為基礎，著眼于重大理論問題、當前經濟社會發(fā)展的前沿及中央和省委的重要部署，進行系統(tǒng)研究整理，編輯出一整套有針對性的教材；打造一批教育基地，重點對執(zhí)政經驗和經濟社會發(fā)展成果的系統(tǒng)總結，集中展現(xiàn)正確的政績觀和最新發(fā)展理念，為體驗式教學提供支撐；建設一個信息化培訓平臺，即“網(wǎng)上黨校”，集中發(fā)布名課、微課、經典原著等黨校教育資源，讓黨員干部可以隨時隨地學習研究，接受思想上的洗禮和理念上的沖擊；培養(yǎng)一支理論水平高、實踐經驗豐富的實訓隊伍，盤活專職教師、專家學者、離退休干部和在職干部等教育資源，定期開展巡回教育，重在能夠把理論教學與實踐指導緊密聯(lián)系起來，把政策宣講與解決現(xiàn)實問題緊密聯(lián)系起來。通過建立網(wǎng)上網(wǎng)下相結合、固定教學與流動教學相結合的干部培訓體系，可以為持續(xù)推動干部解放思想、更新理念提供載體和動力。

作者：河北省委政法委辦公室主任 李明