敢唱黑臉敢問責

敢唱黑臉敢問責

2014年10月20日 16:28:00 瀏覽量: 來源:《反腐敗導刊》雜志 作者:付巖巖 蔡琳 等

　　時針指向10點，嘉興市秀洲區第二紀工委書記俞文熙辦公室的電話再次響起。“俞書記，這里是教文體局，下周一上午9點召開黨委擴大會議，就全員聘任工作入圍考察情況進行討論，請您參加。”一個早上第三次接到這樣的電話，俞文熙不免感慨:“紀檢監察派駐機構改革后，這樣的狀況成了常態。”

　　2009年底，秀洲區紀委將派駐到區級機關部門的19個紀檢組長召回，組建起5個紀工委，在區紀委的直接領導和統一管理下，負責全區37個機關部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。每個紀工委都有對應的歸口部門，俞文熙所在的第二紀工委負責區教育文化體育局、區民政局、區科技局等部門。

　　區紀委同時出臺了配套的工作機制，要求各歸口部門提前告知紀工委將要召開的重要會議，包括黨委會議、局長辦公會議、領導班子民主生活會和涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、重大事件處置和大額資金安排使用的專題會議。紀工委接到歸口部門會議通知后，將及時安排人員列席會議。

　　“很多問題是在出席會議時發現的。”俞文熙介紹。2010年，區教育局統一招聘教師時，第二紀工委受邀出席教育局黨組會議，當時經黨組成員討論后，會議確定招聘教師人數為29個。然而在第二次會議時，招聘人數突然變成了31個。經調查，增加的兩個崗位是為某位領導的親屬特意設的，而黨組成員只是在私底下通了氣，會上沒有討論就擅自增添了名額。最后紀工委對相關人員進行了批評，上述領導的親屬也退出考試。

　　各紀工委還通過定期約談主要領導干部等形式，對相關單位的領導班子成員進行監督。

　　按照規定，區級機關部門要將會議紀要、本部門形成的重要文件、財務會計報表等及時抄告紀工委。前不久，區屬國有企業秀禾集團召開黨委會議時，討論了3個議題，然而在幾日后上交給第五紀工委的會議紀要中，3個議題卻變成了10個，并且這10個議題都是未經討論過的，第五紀工委發現后及時督促其改正了會議紀要。

　　此外，紀工委還通過專項工作巡查等方式實施監督檢查。今年紀工委配合開展正風肅紀專項檢查52次，發現問題28起，問責處理10人，查辦了區疾控中心、衛生監督所違規發放津補貼案，以及區經濟商務局原黨組書記、局長陶兆榮受賄案等。

　　“紀檢派駐機構改革前，紀檢書記(組長)既是紀檢監察派駐機構負責人，又是所駐單位的黨委(組)成員，人權、財權、物權，都在同級黨委(組)手中，‘大家同吃一鍋飯’使得監督起來抹不開情面。改革后同體監督變異體監督，加上一系列工作機制的出臺，紀工委敢去發現問題、敢追究問責、敢唱黑臉了!”秀洲區委常委、區紀委書記陳虎培說。