上班違紀(jì)，挨板子 挪凳子

上班違紀(jì)，挨板子 挪凳子

2016年01月20日 11:18:00 瀏覽量: 來源:《反腐敗導(dǎo)刊》雜志 作者:賈歆琰 宋麗 趙丹

　　為改變有禁不止的常態(tài)，安吉縣從2013年開始，制定了《安吉縣影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究實(shí)施辦法》，從編外人員著手，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)，立馬解聘。去年4月，這劑猛藥同樣被運(yùn)用到了編內(nèi)人員身上。一旦有上班違規(guī)違紀(jì)行為被查處，紀(jì)委當(dāng)天就會(huì)發(fā)出通報(bào)。同時(shí)，縣編辦也會(huì)發(fā)出核減相應(yīng)編制的通知。

　　2015年以來，安吉縣已核減上班違紀(jì)單位8個(gè)編制，涉及6家單位，其中公務(wù)員編制5個(gè)，事業(yè)編制3個(gè)，還有3名編外用工違紀(jì)人員被辭退，并核減了所涉單位的編外用工數(shù)。

　　核減編制，對(duì)所在單位問責(zé)，這把利劍直接戳在了所在單位負(fù)責(zé)人的痛處，倒逼這些單位更加重視正風(fēng)肅紀(jì)工作。

　　就是這樣，針對(duì)上班時(shí)間玩游戲、炒股、看小說、看電影等看似不起眼的“小過錯(cuò)”，以及窗口人員態(tài)度冷漠、公款吃喝、公車私用、

　　部分黨員干部工作懈怠等老生常談的舊癥結(jié)，安吉縣把工作紀(jì)律作為作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和突破口，堅(jiān)持從小處抓起，從點(diǎn)滴做起，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決。

　　“現(xiàn)在，干部作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，檢查組人員每次都是空手而歸。”說起最近組織的幾次正風(fēng)肅紀(jì)檢查，潘海麗感到很滿意。

　　常抓，讓制度“籠子”越扎越緊

　　“當(dāng)然，核減單位編制并不是我們的目的，我們是希望通過此舉促使干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。”安吉縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)鄭志亮道出了下“猛藥”的真實(shí)意圖。

　　除了核減編制，在治理干部的“慵、懶、散、奢”方面，安吉縣在抓具體問題查處的同時(shí)，堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)一步，制度建設(shè)就跟進(jìn)一步”，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。去年以來，安吉縣分類梳理了20余項(xiàng)制度，建立了干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，形成了作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，從根本上挖掉了作風(fēng)“病根”。

　　“現(xiàn)在，干部的作風(fēng)變好了，每次去辦事，工作人員都很客氣，又是請(qǐng)坐又是倒茶，效率也很高。”山川鄉(xiāng)高家堂村村民賴水根對(duì)黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變贊不絕口。

　　為了不使作風(fēng)方面的“痼疾”復(fù)發(fā)，安吉縣還制定了《安吉縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，健全作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督評(píng)議和考核激勵(lì)機(jī)制，為每一名干部戴上了“緊箍咒”，嚴(yán)防反彈。同時(shí)，注重教育引導(dǎo)，結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)開展紀(jì)律規(guī)矩教育，專題開展作風(fēng)建設(shè)新規(guī)的學(xué)習(xí)，將各項(xiàng)制度禁令內(nèi)化于心、外化于行。

　　“思想轉(zhuǎn)變了，作風(fēng)自然跟著一起轉(zhuǎn)了，即使不下‘猛藥’，上班違紀(jì)的現(xiàn)象也不會(huì)再現(xiàn)。”安吉縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)鄭志亮堅(jiān)定地告訴記者。

　　安吉建立健全督查工作機(jī)制，通過督查堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、辦事難”的現(xiàn)象。圖為社區(qū)工作人員為群眾耐心講解有關(guān)政策。