一個農莊的“紅色基因”

一個農莊的“紅色基因”

2016年07月24日 11:20:57 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:王楓林

　　發言人:云南摩爾農莊生物科技開發有限公司黨支部

　　大家好!

　　我們是云南摩爾農莊生物科技開發有限公司黨支部，于2009年4月在云南楚雄州成立，現有正式黨員25名，入黨積極分子27人。

　　我們認真實施“發展黨員嚴格化、發揮作用具體化、黨群工作一體化”的措施，培育出了一支黨性強、業務素質過硬、員工認可度高、先鋒模范作用發揮明顯的黨員隊伍，有效促進了公司產品質量的提升，有力助推了公司的發展。2012年7月，我們被云南省委評為“云南省創先爭優先進基層黨組織”，并多次受到州、市黨委和楚雄經濟開發區黨委表彰。

　　發展黨員嚴格化

　　我們通過從嚴發展黨員，把各條生產線、各個關鍵崗位上的優秀分子吸收到黨員隊伍中來，為公司抓好產品質量奠定了堅實的人力資源基礎。具體方式如下:

　　從申請入黨的員工中采取黨員推薦、群團組織推優的方式，召開支部委員會差額產生出員工認同度高、工作業務素質強、為人公道正派的公司骨干為入黨積極分子;在申請入黨、入黨積極分子確定、發展對象確定、預備黨員接收和審批這幾個關鍵環節中嚴格把關，召開支委會、支部黨員大會討論，開展測評，征求員工意見，做好審查公示;支委班子和支部中表現突出的同志擔任入黨積極分子的入黨介紹人，定期開展入黨積極分子評先，將優秀入黨積極分子篩選出來重點培養幫帶，表現突出的入黨積極分子列席黨支部會議，參與支部聽黨課、參觀廉政警示教育基地等活動。

　　發揮作用具體化

　　為了增強黨員的質量意識、責任意識，引領黨員立足崗位生產高質量產品，為此我們實施了一系列“質量先鋒”行動。

　　支部書記帶頭抓，組織制定了一套有22項產品質量標準高于國家標準和地方標準的公司標準，規范生產過程管理，嚴格監督標準體系的執行;關鍵崗位黨員示范抓，在產品原料采供部、生產制造部、質量管理部、產品研發部等6個部門關鍵崗位均有黨員先鋒示范崗;激勵約束機制促進黨員抓，對公司黨員實行“黨支部+公司部門”一崗雙責約束，每個月在黨員中開展“優秀黨員流動紅旗”、創先爭優龍虎榜評比，對工作崗位作用發揮不好，或工作出現失誤的黨員員工，一律取消年底評先評優資格，并給予相應處罰。

　　黨群工作一體化

　　將黨建工作與群團組織建設工作有機融合，是我們工作的另一大特色。堅持黨建帶團建，共建黨團QQ群、微信群，定期組織公司團員開展義務勞動、捐資助學等志愿活動，將團組織推薦的優秀團員納入入黨積極分子進行重點培養;堅持黨建帶工建，引導公司工會對職工進行職業道德教育，開展“誠信質量”系列文化教育，開展職業技術培訓和崗位培訓，組織職工開展各項文體活動，活躍職工文化生活;堅持黨建帶婦建，通過召開聯席會議、共同組織活動、建立“巾幗示范崗”等黨建帶婦建工作的結合，使婦聯組織有為有位有影響、婦女工作有聲有色有活力。通過開展黨群工作一體化，讓我們欣慰的是，有效增強了黨的工作滲透力和影響力。 

(王楓林　整理)