片區(qū)里的紅“管家”

片區(qū)里的紅“管家”

2016年02月15日 13:01:00 瀏覽量: 來源:《非公有制企業(yè)黨建》雜志 作者:朱瓊瑜

　　“同呼吸，同成長”，特步青春訓(xùn)練營吹響召集號。

　　春節(jié)將至，泉州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第三片區(qū)黨建工作站里，卻見不著工作人員的身影。片區(qū)負(fù)責(zé)人李成樹解釋道:“最近我們常常到各自聯(lián)系的企業(yè)里去，主要是為了進(jìn)一步摸排困難黨員的情況，了解一下他們有沒有難處，看能為他們做點什么，讓他們安心過個好年。”

　　小網(wǎng)格，“大管家”

　　李成樹來到這個黨建小陣地工作已經(jīng)五六年了，談到第三片區(qū)的企業(yè)和黨員，他的話匣子一下子就打開了:“我們平時的工作挺繁瑣的，第三片區(qū)有30多家企業(yè)，200多名黨員，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，黨務(wù)工作指導(dǎo)，困難黨員幫扶，聯(lián)系企業(yè)開展主題活動，這都需要我們。常去企業(yè)走動，漸漸就和黨員們打成一片了，這個工作站就像是黨員們的娘家，他們有什么心事、有什么需要，都會來找我聊一聊，他們能把我當(dāng)家人，我特別滿足。”

　　聽起來，這黨建工作站倒更像是居委會，而李成樹就是片區(qū)的“大管家”。

　　泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是以非公有制企業(yè)為主體的國家級開發(fā)區(qū)，區(qū)內(nèi)集聚著295家非公企業(yè)，7萬多名從業(yè)人員，黨員1200多名。開發(fā)區(qū)黨工委黨務(wù)工作部副部長陳麗文介紹，近年來，開發(fā)區(qū)黨工委根據(jù)區(qū)內(nèi)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)實際，通過實行網(wǎng)格化管理，將轄區(qū)劃為4個黨建片區(qū)，片區(qū)又劃分為11個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格聚集了10到11家企業(yè)，構(gòu)建起由一名黨建聯(lián)絡(luò)員、一家龍頭企業(yè)黨組織以及N家非公企業(yè)組成的“1+1+N”的網(wǎng)格化黨建模式，這使得“雙覆蓋”能真正細(xì)化落實到每一個企業(yè)，打通黨組織建設(shè)的“最后一公里”。

　　為了完善隊伍建設(shè)，使網(wǎng)格黨建工作更專業(yè)，開發(fā)區(qū)黨工委選派了一批干部駐點企業(yè)，同時在各片區(qū)黨建工作站設(shè)立黨建聯(lián)絡(luò)員崗位，聘用專人實行“網(wǎng)格包干”。不僅如此，一批原本在企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)黨組織工作的黨員被開發(fā)區(qū)黨工委聘用為網(wǎng)格組長，作為“雙選聘”黨務(wù)干部來加強(qiáng)開發(fā)區(qū)黨建力量，他們主要負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的政策宣傳和情況反饋等工作，力求做到“關(guān)系在企業(yè)、活動在網(wǎng)格、奉獻(xiàn)在園區(qū)”。

　　特步公司黨委副書記姚成忠就是一位“雙選聘”黨務(wù)干部，是第一網(wǎng)格里的“小管家”，他說:“自從負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的黨建聯(lián)絡(luò)工作，我和其他企業(yè)的黨務(wù)工作者很快就熟悉起來了，業(yè)務(wù)上也常溝通，我們還專門建了一個微信群呢。”

　　“泉州開發(fā)區(qū)是國家級開發(fā)區(qū)，它整體規(guī)模大，企業(yè)數(shù)量多，有宏遠(yuǎn)、特步、九牧王以及三星電氣等黨建基礎(chǔ)扎實、工作有創(chuàng)新和亮點的大型企業(yè)，同時也有許多小微企業(yè)，黨員數(shù)量少，沒有專職的黨務(wù)工作者和配套的硬件設(shè)施，黨建工作難以滲透。自從開展網(wǎng)格化管理之后，陣地共用、資源共享，由‘管家’們負(fù)責(zé)聯(lián)系，小微企業(yè)里的黨員參與活動的積極性也被帶動起來了，企業(yè)間的互動更多，有時還能達(dá)成合作意向。”泉州市委非公企業(yè)工委專職副書記江振平評價道。

　　一線“明星”好搶眼

　　實行網(wǎng)格化黨建模式后，泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨建工作整體落到了實處，深入到基層。企業(yè)中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的一線黨員職工。

　　在開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心展廳的笑臉墻上，有特步集團(tuán)的一線黨員員工李國鋒，一名普通的打包工，作為福建省的農(nóng)民工代表參加了黨的十八大;三星電氣一線黨員職工陳海偉，是全國優(yōu)秀農(nóng)民工代表。

　　他們都是開發(fā)區(qū)的明星黨員。

　　2015年4月28日，在表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者大會上，全國2064名勞動模范受到表彰，年僅30歲的陳隨麗就是其中一員。后來，這位“準(zhǔn)媽媽勞模”作為福建省工人代表帶著“寶寶”去北京觀看了閱兵式，她是觀禮勞模代表中年紀(jì)最小的一位。

　　在九牧王公司工作了15個年頭，從最初連電動縫紉機(jī)都不會開的中專畢業(yè)生，到獲得“全國五一勞動獎?wù)隆笔鈽s的優(yōu)秀黨員，從普通的一線女工做到相當(dāng)于中層管理人員的培訓(xùn)師，陳隨麗特別感謝公司和黨委對她的培養(yǎng)，“剛進(jìn)公司那會兒，我只會做流水線上的一道工序，但是公司和黨委常給我們安排輪崗和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)線上的所有工序，從普通工人發(fā)展到多能工，再到全能工，像我這樣，有幸做到培訓(xùn)師，就不僅要會生產(chǎn)操作，還要學(xué)習(xí)質(zhì)檢、管理方面的知識。進(jìn)公司的第五年，我入了黨，現(xiàn)在已經(jīng)是名有10年黨齡的老黨員了。其實，能走到今天，最重要的還是公司給了我機(jī)會。”

　　作為網(wǎng)格內(nèi)龍頭企業(yè)的優(yōu)秀黨員代表，李國鋒、陳海偉、陳隨麗的故事感動了網(wǎng)格內(nèi)其他企業(yè)的一線工作人員，也讓開發(fā)區(qū)內(nèi)的大小企業(yè)意識到培養(yǎng)黨員人才給企業(yè)帶來的不可估量的品牌效應(yīng)和模范效應(yīng)。