吳爛漫：爛漫如她

吳爛漫：爛漫如她

2016年07月24日 11:15:08 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:張越

　　【人物名片】吳爛漫 浙江新安國際醫(yī)院黨委書記

　　爛漫書記有本事，打造磁性黨組織。

　　黨建工作樹標(biāo)尺，堅持“走心”成共識。

　　關(guān)心員工盡本職，關(guān)愛病人舒情志。

　　醫(yī)院黨建舉旗幟，發(fā)展出現(xiàn)新態(tài)勢!

　　在浙江新安國際醫(yī)院門診一樓，有一個近800平方米的黨建文化區(qū)，這里懸掛著黨委班子堪比TVB劇照的合影、上百張黨員志愿者活動照片，時尚而又充滿正能量。這些創(chuàng)意，出自醫(yī)院黨委書記吳爛漫之手。

　　吳爛漫人如其名，笑容明朗、落落大方，新安黨員們對這位紅色掌門人的評價是“不僅顏值高，還走心”。黨建工作如何做到走心?美女書記自有妙招。

　　有為贏有位

　　今年2月，新安國際醫(yī)院將全院服務(wù)督查工作移交給黨委，這無疑是個不小的挑戰(zhàn)。

　　醫(yī)院要新開6個住院病區(qū)，單單病人儲物柜這項預(yù)算就高達35萬元。正當(dāng)大家準(zhǔn)備向商家詢價時，吳爛漫卻在地下室兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，對著近100個閑置的鐵皮文件柜喃喃自語:“病房裝修是深色的中式風(fēng)格，可這些是白色鐵皮的……”后來，她找到了一種和病房家居顏色相一致的自貼壁紙材料。

　　當(dāng)后勤黨員把貼過壁紙的儲物柜樣品抬到病房時，在場所有人都沒有看出端倪，和訂做的實木柜幾乎一模一樣。黨員們一項“易容”小舉措，就把冰冷的鐵皮柜改成了溫馨實用的儲物柜，35萬元的開支縮減到6000元。吳爛漫號召行政后勤支部開展“變廢為寶”活動，僅等候椅“換皮不換椅”就減少支出近20萬元，醫(yī)院董事會知道此事后贊嘆道:“黨員就是不一樣!”

　　吳爛漫還在醫(yī)院成立了老干部康復(fù)黨支部，帶領(lǐng)老黨員們在這里過組織生活，開展黨員活動，如“我和國旗合個影”，讓五世同堂相聚在病房，也讓早就認識但尚未謀面的89歲華東一級抗戰(zhàn)英雄與91歲抗戰(zhàn)老兵的手緊緊握在一起。濃濃的黨味，讓這些離休老干部們找到了組織的歸屬感。

　　“行有不得，反求諸己。如果今天黨員地位不夠，多半是我們作為不夠。”就是這種自省、不抱怨的精神，這種腳踏實地的工作作風(fēng)，讓她從一名普通護士成長為醫(yī)院最年輕的院領(lǐng)導(dǎo)，同時堅定了醫(yī)院“黨管人才”的決定，為醫(yī)院發(fā)展提供了強有力的組織保障。

　　不端著，才溫暖

　　“群眾的痛點是我們工作的‘高、冷’，別端著，和大家溫暖地在一起很重要。”吳爛漫這樣說，也是這樣做的。

　　2013年，許大爺要找腫瘤外科付斌主任做個手術(shù)。手術(shù)前，家屬送紅包被退回，許大爺又親自送去2000元紅包。這次付主任竟然“收”下了，許大爺在手術(shù)前睡了一個安穩(wěn)覺，手術(shù)也非常順利。術(shù)后第二天，醫(yī)院天使社工室的社工交給許大爺一張2000元的住院收據(jù)，說:“大爺，你的心意我們收下了，但這個錢已經(jīng)替你交到住院賬上了。”

　　原來，醫(yī)生簡單地拒收紅包后，有些病人手術(shù)前寢食不安、影響治療，吳爛漫據(jù)此創(chuàng)辦出嘉興首個醫(yī)務(wù)社工室創(chuàng)新廉政建設(shè)機制，開創(chuàng)“收下病人的期望與心意，手術(shù)后返回病人財物”的做法，讓病人安心治病，又做到廉潔行醫(yī)。翻開醫(yī)院的廉政記錄本，有近10萬元的病人紅包被人性化地退回。

　　這位外柔內(nèi)剛的書記常說一句話:“辦法有沒有，關(guān)鍵是內(nèi)心想不想做。”在她的帶領(lǐng)下，產(chǎn)生了黨員帶隊三工聯(lián)動工作模式(三工即員工、社工、義工)和四進活動方案(即進小區(qū)進企業(yè)進學(xué)校進家庭)，這支近400人的志愿者隊伍每年開展100多場急救知識普及、義診咨詢、健康講座等活動，開展的“腎友關(guān)愛與醫(yī)患關(guān)系和諧”項目連續(xù)3年被列為政府采購項目。

　　“磁性”黨組織

　　“這樣的培訓(xùn)記憶深刻，原來我離女神還差一個真誠的微笑。”新晉的收費員小金參加完青春支部的窗口禮儀培訓(xùn)后說出心里話。青春支部最近與人力資源部一起創(chuàng)新了新員工培訓(xùn)方式，把以前枯燥乏味、說教式的窗口禮儀培訓(xùn)改成男神女神養(yǎng)成季訓(xùn)練營。

　　在新安，35周歲以下的黨員占近80%，如何把年輕人的時尚感與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合起來，吳爛漫沒少花心思。她創(chuàng)新支部劃分方法，除了原來的5個支部設(shè)置不變外，增設(shè)青春支部，35周歲以下的黨員自動加入該支部。小女成長季、DIY草坪婚禮、灰姑娘舞會等活動吸引了眾多年輕黨員與年輕員工，“創(chuàng)新支部活動，嚴肅組織生活”的青春黨建工作大獲好評。

　　吳爛漫還擔(dān)任員工支持委員會的組長，重裝員工宿舍、開設(shè)員工加油站，讓員工從心感受黨組織與醫(yī)院溫暖。

　　“打造磁性黨組織，對內(nèi)有凝聚力，對外有吸引力，我們還有很多工作要做。”吳爛漫說。