“好工作”消失了？適合自己的就是最好的

“好工作”消失了？適合自己的就是最好的

2017年01月17日 16:30:42 瀏覽量: 來源:人民日?qǐng)?bào)客戶端 作者:

　　生活中的一些事情正越來越耐人尋味，比如這個(gè)概念：好工作。最近幾年，這個(gè)字眼幾乎從人們嘴里消失了；或者說，它越來越?jīng)]有固定的含義。與之呼應(yīng)的，是在這個(gè)瞬息萬變的當(dāng)代社會(huì)，幾乎所有人都要直面它：還有沒有“好工作”？去哪里找“好工作”？

　　上世紀(jì)的“好工作”很明確，“鐵飯碗”就是很形象的指稱。只要成為體制內(nèi)人員，就意味著無憂無慮，上到公務(wù)人員下到國企工人，都是好工作。改革開放后，好工作就變得形形色色了，開出租車是一份好工作，“豬肉佬”更是一份好工作。而伴著“下海潮”“下崗潮”，好工作更為明顯地與財(cái)富掛鉤起來，在各行各業(yè)，只要你有能力、又肯干，你就可以掙到錢，這份工作的價(jià)值就會(huì)被認(rèn)可。

　　進(jìn)入新世紀(jì)，“好工作”開始頻繁在體制內(nèi)外切換。隨著改革力度加強(qiáng)，不少事業(yè)單位轉(zhuǎn)企業(yè)，編制名額轉(zhuǎn)為合同用工，“鐵飯碗”越來越少；與此相對(duì)，市場(chǎng)的活力吸引更多公務(wù)員主動(dòng)“下海”，去大江大浪里顯身手。“好工作”在地位、身份上的意義開始消解，“逐利”的商人不再只有財(cái)富，而且還更加有地位。教師、醫(yī)生的工作是好工作，民營(yíng)企業(yè)家也同樣。人們重新認(rèn)識(shí)到，一份好工作的榮譽(yù)、財(cái)富，不再單純依賴于體制的光環(huán)，更是自我拼搏、不懈奮斗所爭(zhēng)取的結(jié)果。

　　“好工作”開始體現(xiàn)于國內(nèi)外人才切換。過去很長(zhǎng)一段時(shí)期，“好工作”都在國外，國內(nèi)的工作“沒含量”，所以留洋人才逆差極大；但現(xiàn)在，越來越多留學(xué)生選擇“海歸”。2000年，我國有38989人出國留學(xué)，回國的只有9121人；但在2015年，這兩類人分別達(dá)到52.37萬和40.91萬。在今天，“海歸”再也不被稱為“毅然回國”，而是出于對(duì)更好工作的渴求——中國有越來越多的崗位提供給他們，不僅關(guān)于更多收入，而且是關(guān)乎夢(mèng)想和價(jià)值。

　　“好工作”開始在更復(fù)雜的環(huán)境內(nèi)切換。出租車司機(jī)曾經(jīng)是好工作，可是它幾乎被網(wǎng)約車蠶食掉生存空間；媒體人曾是好工作，然而現(xiàn)在則跌入冬天。一份工作好不好，似乎越來越不明確，越來越被復(fù)雜的環(huán)境所定義。這一點(diǎn)更為集中體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上，一家公司風(fēng)光無限，轉(zhuǎn)眼就可能舉步維艱，在你眼里“最好”的工作，倏忽就可能變成挑剩的果子。而隨著技術(shù)創(chuàng)新，人才流動(dòng)將變得愈加頻繁，很多工作將以前所未有的速度更迭，人工智能則讓今天的“好工作”岌岌可危。

　　這就是人們不再說“好工作”的原因，與其說是沒有好工作，不如說是不再有大家公認(rèn)的好工作，不再有一成不變的好工作。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)就是不斷優(yōu)化效率、取代人力，這一點(diǎn)給了人們足夠警醒——最關(guān)鍵一點(diǎn)就是思維的切換。言必稱“好工作”，其實(shí)是渴望“求穩(wěn)”，希圖有個(gè)足夠結(jié)實(shí)而溫暖的堡壘；不再提“好工作”，其實(shí)是體悟到變化，知道沒有什么是一成不變的，要更新自我來適應(yīng)環(huán)境。

　　回到開始的問題，還有沒有“好工作”？沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。隨著時(shí)代一往無前，“好工作”將越來越不確定，將更加均勻地分散到各行各業(yè)里。未來，最好的工作將是適合自己的工作。那么，去哪里找“好工作”？這要聽從于內(nèi)心的召喚，在金錢、地位和個(gè)人價(jià)值等維度上作度量。而找準(zhǔn)你認(rèn)為的“好工作”，在崗位上做到最好、無可取代，或許是應(yīng)對(duì)變化的最好方式。