模范警隊的一面旗幟

模范警隊的一面旗幟

2016年09月14日 16:30:18 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:

　　孫孝慶——他在公安工作崗位上奮戰了28個年頭，以鐵人風范，帶出一支鐵軍，卻又柔情護兵，真情凝聚了刑偵大隊的32顆富有朝氣的心。

　　孫孝慶,越城公安分局刑偵大隊教導員，也是一名平凡卻絕不普通的支部書記，在越城刑大這支鐵軍中，他既是嚴父又是慈母，不僅隊伍帶的好，更是把愛警護警落到了實處。出生于1964年7月的他已經在公安工作崗位上奮戰了近28個年頭，從最初分配到越城公安分局刑偵大隊從事技術工作，到后來在國保大隊、后勤科擔任中層領導，中間經歷了多個崗位的調動。2013年3月，孫孝慶同志重返刑偵大隊，回到夢想開始的地方，在越城公安分局刑偵大隊擔任黨支部書記、教導員。

　　孫孝慶是一名老黨員，生活中慈眉善目的他，工作起來十分威嚴。他于2013年3月開始在越城區公安分局刑偵大隊擔任黨支部書記，極高的政治敏感性、過硬的理論素養、強大的業務知識、扎實的工作作風，讓他的黨建工作顯得尤為出眾，真正發揮了以黨建促隊建的作用。刑偵大隊黨支部各項工作在他的帶領下均取得了顯著成效，業務、隊伍管理都得到明顯提升，支部內未發生違規違紀現象，出色地完成了領導交辦的各項任務。2012年大隊黨支部被評為“全省優秀基層黨組織”，2013年被授予市級“青年文明號”、“全省模范公安基層所隊”稱號，2014年被評為“全省優秀公安基層單位”，　2015年被授予省級“青年文明號”。

　　凝心聚力，貼心管理

　　越城公安分局刑偵大隊是一支年輕而富有朝氣的隊伍，32位民警中青年民警占了絕大多數。如何管理好這批精英，老孫前后琢磨出了好幾套辦法。

　　為確保黨員隊伍的純潔，積極開展教育引道，關注“五必訪”、“六提醒”、“七必談”工作。在談心過程中，為確保不流于形式、談心內容不浮于表面、談心效果不輕易遺忘，孫孝慶通過大隊支部自主創新，推行以“日常溝通、告誡提醒、關心關愛和跟蹤效果”為主要內容的“3+1”工作法，全力推動了“一對一”談心溝通跟蹤機制的建立。同時，建立“三注重”機制建設，加強重點民警幫教引導，使大隊逐漸成為一支敢打敢拼、有情有義的隊伍，幫助青年民警迅速成長。

　　眾所周知，公安刑偵工作繁重而艱辛，加班加點更是家常便飯，年輕人在這樣高強度的工作壓力下，時間長了難免會產生厭煩心理。為此，老孫經常抽出時間給這群年輕人講述自己多年刑偵工作經歷，談談自己這些年的成長史，手把手分享自己工作技巧。在互相拉近距離的同時，也給大隊民警的政治生活注入了新的生機和活力。刑偵大隊視頻中隊，因為需要長期盯著電腦屏幕，大部分隊員眼睛紅腫，有些人甚至出現了視力下降的情況。細心的孫教發現這個情況后，有一次在路上自己掏錢買了20多瓶眼藥水，分發給隊員們告訴他們先緩解下眼睛疲勞，注意調節身體。不僅如此，他還馬上打報告給局里請求配備專業的視頻偵查顯示器，最大限度減少工作損傷。在孫教的提議下，視頻中隊在全市范圍內最早更換了專業視頻偵查顯示器。休息的好了，裝備也好了，大家辦案效率也提高了。

　　俗話說“安居能樂業，安家才立業”，為了更加落實好隊伍的監督管理，確保隊伍和家庭的和諧穩定。去年，老孫也“潮”了一把學年輕人玩起了微信并且率先在局里建立了“有你在身邊”民警家屬微信群，向民警家屬發送大隊民警的好人好事、破獲案件的外宣報道等充滿正能量的內容，不僅有效促進了民警家屬相互間的溝通，還及時掌握了第一手民警實際生活中遇到的困難和問題。同時，也以此促進家屬對公安工作的理解和支持，無形中對公安輿論引導提供了正確的方向，起到了潤物細無聲的作用。

　　在一次對協勤人員的談話中，孫孝慶了解到大隊協警夏運超同志的父親在杭就醫，雙腿面臨截肢的情況。使本就經濟不寬裕的他家更加“雪上加霜”。知曉這個情況后，孫孝慶馬上在短信群內發起了“獻愛心，助運超”的捐款活動，獲得了全大隊民警及家屬的積極響應，為夏運超一家籌款近3萬元，解決了燃眉之急。從此以后，“獻愛心”活動也成了大隊支部活動的重要內容之一。今年7月，大隊支部又對一名因腦血管瘤住院，并做了開顱手術的協勤發起暖心捐款儀式，并將籌到的愛心款2萬余元及時送到該協勤手上。

　　老孫的這個創舉，取得了一致好評，為大隊工作有序開展工作起到了巨大的推動作用，也為新媒體時代下公安隊伍管理的信息化發展開拓了一個新平臺。在老孫的力推下，越城公安分局的所隊先后建立起了各自的警屬群。