彈好黨風廉潔教育“三重奏”

彈好黨風廉潔教育“三重奏”

2017年01月07日 09:45:28 瀏覽量: 來源: 作者:陳玉銀 賈歆琰

　　部門單位的廉潔文化怎么搞？金華市人力社保局的“三重奏”教育做出了點名堂。

　　一重奏“午間學堂”正能量明主線。2016年以來，該局結合“兩學一做”學習教育的深入開展，針對局屬單位服務窗口多，一線崗位黨員工作壓力大、集中學習難組織的特點，在市直人力社保系統創新開展“分享正能量”午間學堂系列活動，促進基層黨支部學習教育的規范化、制度化、常態化。4月初，金華市人才市場辦直屬支部率先開啟“午間學堂”，利用每周一午間半小時，開展黨員分享式互動型的黨章黨紀、系列講話、國學文化、廉潔從業等學習活動，目前已辦近30期。“午間學堂”改變傳統的“臺上講臺下聽”教學模式，充分利用新媒體手段，采用視頻培訓、專題講座、交流研討、指尖課堂、實地參觀等多種方式，突出工作特色和實踐成果，實現黨員互動分享，很快在系統內推廣。

　　二重奏“文化走廊”常熏陶筑防線。下屬單位辦公場所的走廊、門廳等，是黨風廉潔教育的宣傳陣地，該局精心制作廉政箴言警句、名人廉政典故、廉政漫畫等宣傳牌150余幅，懸掛在下屬各單位的辦公走廊、門廳、樓梯間，有的字畫出自本系統黨員干部之手，成為一道道亮麗風景線，于潛移默化中筑牢黨員干部廉潔自律的思想防線。

　　三重奏“指數考評”樹標桿定底線。金華市人力社保局從2015年8月起在市直機關率先推行黨員“信義先鋒”指數考評管理，對全局黨員履行基本義務、發揮先鋒模范作用等情況以項目化分類、積分制考評的形式進行量化考核。同時，結合各單位工作實際科學設置基本指數、先鋒指數、底線指數三項內容，建立黨員“信義先鋒”檔案，積分排名定期公示。