瑞安追責(zé)干部干預(yù)黨政機關(guān)工作 亂插手要“栽”

瑞安追責(zé)干部干預(yù)黨政機關(guān)工作 亂插手要“栽”

2016年06月09日 08:37:47 瀏覽量: 來源:溫州網(wǎng) 作者:姜巽林 嚴小章 溫作鋒

　　權(quán)力的手如果亂伸將受嚴肅追責(zé)——瑞安市日前針對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)黨政機關(guān)工作問題出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)黨政機關(guān)工作責(zé)任追究暫行規(guī)定》，為黨政機關(guān)及其工作人員依法依規(guī)正確履行職責(zé)加上一道“緊箍咒”。

　　這道“緊箍咒”對該市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，以及市直單位其他班子成員適用。其中，“干預(yù)黨政機關(guān)工作”是指領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等有關(guān)規(guī)定，利用職權(quán)或職務(wù)上的便利和影響，由本人或授意身邊工作人員、近親屬等關(guān)系人，以指定、授意、暗示等方式向黨政機關(guān)工作人員提出要求，影響或干擾黨政機關(guān)及其工作人員正確履行職責(zé)。

　　如果發(fā)現(xiàn)這類問題線索，瑞安市紀委（監(jiān)察局）將介入調(diào)查，并于３個工作日內(nèi)提出初步調(diào)查處理意見，上報瑞安市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。查實為領(lǐng)導(dǎo)干部有干預(yù)黨政機關(guān)工作行為的，按干部管理權(quán)限視情給予責(zé)令作出談話提醒、書面檢查、通報批評、誡勉談話等處理；造成不良影響的，視情給予調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職等處理；構(gòu)成違紀的，按有關(guān)規(guī)定給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)黨政機關(guān)工作，同時授意不報告、不記錄、或者不如實報告、不如實記錄的，按照規(guī)定從重處理。

　　前段時間，瑞安市在相關(guān)檢查中發(fā)現(xiàn)，有基層黨員干部反映在拆違、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)事故隱患整改等工作中，個別基層工作考核相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)出面“打招呼”。這使得一些機關(guān)工作人員在履職時心存擔(dān)憂：若不給面子，以后考核時會不會被扣分?！爱?dāng)前，我市正在開展作風(fēng)建設(shè)暨深化‘為官不正、為官不為、為官亂為’專項整治，針對‘打招呼’這類問題，我們與市委組織部聯(lián)合出臺了《暫行規(guī)定》?！比鸢彩屑o委（監(jiān)察局）相關(guān)處室負責(zé)人說，建立相應(yīng)的責(zé)任追究機制，將從嚴防范領(lǐng)導(dǎo)干部“亂插手”等問題發(fā)生，推動把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。