江山整治“不為”激發“作為”

江山整治“不為”激發“作為”

2016年06月08日 02:59:00 瀏覽量： 來源： 浙江日報 作者：

　　日前，江山市紀委對５起企業安全事故涉及人員進行問責，１個部門和３個鄉鎮的１１名干部被通報批評；大橋鎮、賀村鎮兩起違建被相關媒體曝光后，１５人被問責，其中辭退２人，誡勉談話７人，通報批評６人……

　　“今年以來，我市各級紀檢監察組織強化監督執紀問責，重點圍繞干部執行力建設，運用好監督執紀‘四種形態’，鐵面監督，鐵腕執紀。”江山市紀委有關負責人說，該市在“為官不為”專項整治行動中，盯緊不落實的事、不落實的人、不落實的環節，暢通問題線索收集渠道，加大問題查處曝光力度，強化震懾效果，發揮教育作用，做到有舉必查、有查必果、有果必復。

　　針對只管業務、不管黨務，黨風廉政建設“兩個責任”落實不力的“不想為”問題，江山市建立廉政談話制度，市紀委監察局領導班子成員分片約談聯系單位的黨委、紀委負責人，指出存在問題，跟蹤督促整改。各紀檢監察組織強化黨內監督，督促落實從嚴治黨責任。目前，開展提醒談話２８人，同下屬單位負責人談話１８８人（次）。

　　懲防結合，抓早抓小。為破解農村干部存在的不作為、亂作為等老大難問題，江山開展農村基層作風巡查工作，通過巡查“體檢”，防治作風“頑疾”。巡查組定期蹲點、進村訪戶，查找發現問題，采取問題交辦督辦、問題銷號整改等措施，解決發生在基層群眾身邊的吃拿卡要、與民爭利等問題。目前，交辦整改違紀黨員處理不及時、項目推進停滯等“為官不為”問題１９個，黨紀立案２件。

　　在整治“不作為”的同時，江山通過強化作風紀律教育，強化黨員干部紀律規矩意識，促使其“有作為”。開展領導干部任前廉政談話、廉政測試，今年已有５２名新提任市管干部接受“雙重”廉政提醒教育。探索實施容錯免責機制，對干事創業者的相關問題，嚴格甄別區分，對符合有利于改革創新等條件的，從輕、減輕或免除相關責任，鼓勵創新，寬容失誤，支持和保護黨員干部干事創業，激發敢作為、善作為。目前，為干部澄清舉報失實問題９個。

　　“我們各級紀檢監察組織積極改進監督執紀方式，開展立項監督，保障全市中心工作的落實推進。”江山市紀委有關負責人說。５月份以來，圍繞“五水共治”“三改一拆”“四邊三化”等重點專項工作，開展督查１７５次，問責４３人，切實解決“中梗阻”、打折扣、踢皮球、失職瀆職等問題，有力促進干部盡職盡責。目前，全市共拆除高鐵、公路兩側違法建筑５．６萬平方米；排查并關停復養反彈豬場１８５個，拆除豬場２１個，整改超量養殖場８０個，清退存欄生豬３０７５頭。