大動作，139名官員被刷300多省管干部被談話

大動作，139名官員被刷300多省管干部被談話

2016年06月12日 16:31:00 瀏覽量: 來源:長安街知事微信公眾號 作者:潘噠

　　山西省委書記王儒林每一次亮相都帶著“猛料”。近日，他做客中紀委網站在線訪談，又讓小伙伴們漲了不少見識。

　　一舉扭轉14年沒有查處過市委書記的被動局面，省紀委20天查結了省國土廳原廳長收受財物2600多萬元的問題，陽泉市5個區縣黨委書記辦了4個……在眾多“猛料”中，有這樣一組數據引起了長安街知事（微信ID：Capitalnews）的注意，到今年4月，全省有2萬多人次主動向“紅包禮金專戶”退交錢款，超過了一億七千多萬元。

　　這一驚人的成果，離不開一項叫做“談話函詢”的舉措。據王儒林介紹，截至2016年4月底，山西省級領導共談話160多人，占省管干部談話人數的49.8%。也就是說，該省有至少300名省管干部被談話了。

　　如今，山西對干部的管理不可謂不嚴，剛有報道說，過去19個月里，全省有139名官員因為官不為、能力不足等問題丟掉“官帽”，如今又曝出300多名省管干部被談話。看來，在拿人辦案之外，干部監督實招真不少。

　　關于“談話函詢”的明確說法，較早出現于中紀委對寧夏自治區原副主席白雪山的“雙開”通報中，其中稱白“在組織函詢時不如實向組織說明問題”。不同于違紀公開通報，函詢談話是黨內組織生活的一部分。不過，以前雖有明規，但具體情形披露甚少。

　　中紀委明確提出執紀“四種形態”之后，“談話函詢”在各類公開報道中被越來越多地提及，特別是地方黨委“一把手”落實主體責任的過程中帶頭談話提醒，近期屢屢登上黨報，讓“談話”成為了當下的熱詞。

　　在廣東，省委書記胡春華帶頭開展談話提醒，今年第一季度已談話提醒68人次；在云南，今年3月到5月，省委書記李紀恒先后4次對6名在職省級干部和1名副廳級干部進行了約談，春節前，他和省長陳豪又分別對2名多次有舉報反映，又多次被談話函詢的州市和省直部門“一把手”進行了約談。

　　談話都談些什么？大到履行主體責任不力，小到生活中的“小動作”。在近期頻繁有官員落馬的廣東清遠，市委書記葛長偉就善意地提醒同事注意小節，該市一名市委常委時常在短信、微信中轉發一些捕風捉影的“政治段子”和不良信息，葛長偉隨即找這名常委單獨談話，提醒其“小事勿小視”。

　　“談話函詢”相當于組織給予了一次寶貴的機會，那么在什么情形之下，組織會給這個機會呢？談話是不是就意味著寬大處理了呢？

　　對此，王儒林首次作了詳細的解釋。山西提出了“四條意見”，一是對信訪舉報的工作作風、廉潔自律方面的苗頭性、傾向性問題，能采取談話提醒、函詢等辦法解決的，一般不開展案件調查；二是對信訪舉報反映情節輕微、不需要追究紀律責任的，能通過核查處理的，一般不立案調查；三是對確有違紀事實，需要追究責任，但能通過其他方法弄清楚問題的，一般不采用組織調查；四是對那些雖然犯了錯誤，但是在態度上誠懇老實，緊緊依靠組織，能夠如實、主動向組織講清問題，主動上繳涉及違紀違法款物，用實際行動改正錯誤，證明對黨忠誠的，要依紀依法給予從輕處理。

　　長安街知事（微信ID:Capitalnews）發現，這是目前公開報道中，對談話函詢最全面深入的一次論述了，其中給出了“談話”的一個范圍和空間，有些問題可以向組織說明白的，有些問題通過談話可以挽救同志的，關鍵時候要拉一把。

　　運用談話函詢對干部咬耳扯袖，是抓早抓小、保護干部，但不能錯誤地認為這是對干部的縱容，決不是大事化小、小事化了，對于問題嚴重的干部該處分還是要處分，絕不姑息。尤其對那些組織給了機會還不珍惜的干部，就更不能姑息了，比如廣東佛山市某區委書記被舉報在工程招投標上存在問題，市紀委對其約談，但他對問題予以否認。在之后的核查中，紀委逐步掌握了其存在的違紀問題，最終對其采取了立案審查。