被巡查單位如何"體檢"？溫州巡查組有絕活

被巡查單位如何"體檢"？溫州巡查組有絕活

2016年06月17日 08:02:23 瀏覽量: 來源:溫州網–溫州都市報 作者:潘賢群 謝樹華

　　作風巡查就如給市直單位做一次"全面體檢"，巡查組好比"體檢醫生"，他們主要職責就是發現問題。

　　巡查是最基礎的工作，也是最難的苦差。巡查組進駐溫州市直單位后運用什么手段進行"體檢"？如何挖病灶、查病根？溫都記者為你揭開幕后鮮為人知的細節。

　　巡查前做足"功課"

　　巡查前，巡查組會備足"彈藥"，做足"功課"。市直單位作風巡查第一組出發前給被巡查單位發去一份材料清單，涉及25個方面的內容，材料要求很細，像食堂經費等都囊括在內。

　　這是"巡前準備"的重要一環。第一巡查組組長阮云富說，盡可能地多收集涉及巡查對象的問題線索，這樣在"體檢"中才能精準地查找問題。

　　"望聞問切"是第一巡查組總結出的一套巡查絕活。"望"就是查閱各種材料；"聞"就是接聽巡查電話，接待來訪人員；"問"就是找干部談話，集中開座談會；"切"就是查找核實問題。

　　第一巡查組工作人員說，查閱材料并不僅僅是簡單看材料，他們在核查被巡查單位有關企業機器換人專項補貼資金發放問題時，特意到企業車間查看機器設備，核對采購機器的發票，當時一企業購買設備的發票一時拿不出，企業主臉色都變了，好在那張發票最終被找到。

　　阮云富說，巡查中，被巡查單位比較配合，需要查閱資料、找人談話，都會及時提供和安排。當然，他們的巡查不會干擾被巡查單位的正常工作。

　　蹲點三天發現不少問題

　　進駐市直單位巡查的"主力軍"是市紀委派駐各單位的紀檢組，每個巡查組由5名紀檢干部組成。出征前，市紀委對抽調過來的巡查組工作人員進行專門培訓。

　　查資料是一項專業性很強的技術活，沒有一定專業知識可能連一些報表都會看不懂。第二巡查組里的每個人都有專長，有精通財務的查賬專家，有諳熟偵破技能的高手，有文字材料功底極強的能手，因此巡查工作開展得很順利。

　　一般情況下，巡查組在每家被巡查單位的時間是一個月左右，巡查范圍不僅僅是本部機關，還會延伸至下屬單位。第二巡查組在巡查中發現有關問題后，在被巡查單位一下屬單位蹲點查了三天，又浮出不少問題。

　　一些問題

　　都是談話談出來的

　　談話是一門藝術。巡查組發現的問題很多都是談出來的。

　　這次巡查的重點對象是領導班子成員、權力比較集中的重要中層崗位，以及十八大后還不收斂不收手的、問題線索反映集中的、群眾反映強烈的、現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部。所以，巡查組要求被巡查單位的領導班子成員和中層干部每人必談。

　　市直單位第三巡查組組長鄒躍新說，被巡查單位會設置專門的巡查辦公室，一般談話就在這間辦公室里進行，不是"三對一"，就是"二對一"。現場還要做記錄，接受談話的人有時會比較拘謹，有時談話也難深入。因此，他想了一個輔助的辦法，休息時間到巡查對象辦公室串門聊天，氣氛輕松往往能聊出一些問題。

　　談話不僅僅停留在個別人，第四巡查組進駐市國資委后，為全面客觀的掌握情況，對市國資委全體干部職工100多人一一談話，前后持續了一個月。

　　第四巡查組組長李國聽說，談話需要技巧，談話內容要交叉驗證，不斷補充核實，一些問題都是從某一次談話中初現端倪，再經多輪談話后逐漸明了。第六巡查組還專門制定了《被巡查單位面上個別談話口徑》、《談話人員須知》，對談話口徑、方法做了明確要求。該巡查組有關負責人說，他們要求工作人員在談話中注重藝術、敏銳捕捉有價值的信息和問題。進駐溫州生態園管委會前兩周，累計談話62人次，發現有價值的信息和線索40余條。

　　4家被巡查單位

　　同步推進巡查

　　這一輪巡查的24家被巡查單位分為六個片區，每個巡查組負責四家單位，一般的做法是逐個巡查。第五巡查組則改變了巡查方式，他們對四個被巡查單位同步推進巡查。

　　"齊頭并進的方式不僅延長了巡查時限，更拓展了巡查深度，發動干部職工、收集線索都需要一定的過程，沉下去可能會收獲更多線索。"第五巡查組負責人說，輪流巡查每家單位平均時間不足一個月，同步開展能有更充裕的時間收集、核查問題線索。

　　3月28日開始，第五巡查組用了三天時間對四家被巡查單位進行部署和動員，同時在動員會上宣布對各單位的巡查時間。巡查組于4月5日對四家被巡查單位實現全面進點進駐。

　　在線索收集過程中，第五巡查組除了常規性的方式外，還有針對性地走訪審計、財稅、工商、法院等有關部門，采取多樣化的線索收集方式。為掌握交通工程建設領域招投標存在的問題、領導干部違規插手干預工程項目等違紀線索，巡查組向全市200多名交通系統服務對象發放《告交通施工企業書》和《溫州市交通建設領域作風巡查調查問卷》，收集到不少有價值的線索。