黨員干部八小時外如何監督？“談心家訪”吹廉風！

黨員干部八小時外如何監督？“談心家訪”吹廉風！

2016年09月28日 17:15:31 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:杜玲玲 趙虹菁 蘭俊

　　黨員干部八小時外如何監督？如何筑牢黨員干部紀律“安全網”？今年來，浙江省龍泉市紀委推出“談心家訪”制，談話談到家門口，廉風吹到心頭。據悉，該機制實行以來，該市紀委主要負責人先后6次對全市紀檢干部開展了集體談心談話，對95名紀檢干部開展了談心家訪活動，提出141條問題建議，幫助解決15項困難問題。

　　分級約談，實現談話全覆蓋

　　“臨近中秋、國慶了，咱們紀檢干部更要注意帶頭過廉節，‘十個嚴禁’、‘二十類飯局’要時刻牢記于心。”近日，龍泉市紀委派駐第七紀檢組組長管策來到紀檢干部陳麗英家中，同她開展了“一對一”的談話。

　　像這樣進家入戶式的談心家訪，龍泉市紀檢干部間早已全面鋪開。為實現對全市紀檢干部談心家訪的全覆蓋，龍泉市紀委建立分級談話負責制：要求市紀委主要領導與委局班子成員談；委局班子成員與分管科室及對口聯系紀檢組織主要負責人談；各鄉鎮（街道）紀（工）委書記、派駐(出)紀檢組組長和委局機關各科室負責人分別對所在單位和科室紀檢干部談。

　　“經常到干部家中坐坐，既能在‘嘮家常’中深入了解干部的工作生活情況，掌握其思想動態，又能通過‘拉長耳朵’發現問題。”龍泉市紀委副書記游金元說，目前已對全市紀檢干部開展了第一輪談心家訪，下步將加大對鄉鎮新任紀檢書記、紀檢副書記的家訪力度。

　　劃定紅線，制定談話負面清單

　　為牢固樹立紀檢干部的紀律意識，龍泉市紀委嚴格對照省委“八個不要”和麗水市委“六個不可”的要求，結合實際制定全市紀檢干部履職“十不準”負面清單，并將該負面清單作為“談心家訪”活動重點了解掌握內容。

　　“最近有沒有朋友或親戚向你打探案情？崗位調整后，你的責任比以前更重，要把握好咱們紀檢工作的原則和特殊性，做到慎言慎行。”在紀檢干部陳輝的家中，龍泉市紀委常委鄧紅華結合“十不準”負面清單，對新提任的陳輝進行了談話家訪，隨后她對陳輝的妻子說道：“希望你能當好‘廉內助’，幫他把好人情關。小陳要是平常欺負你了，你就來找我‘告狀’。”面對鄧紅華家常式的談話，陳輝妻子笑著直點頭。

　　為突出談話的針對性，龍泉市紀委結合“十不準”負面清單，提出了“六必知”、“六必訪”、“六必談”準則。

　　注重實效，強化談話結果運用

　　2016年4月下旬，一名紀檢干部在公共場合發表不當言論。隨后“談心家訪”迅速啟動，龍泉市紀委相關負責人遵照“六必談”準則，第一時間約談提醒該干部，督促其作出深刻檢討并消除影響。

　　“我們堅持將教育監督和關心關愛干部作為談話的出發點和落腳點，通過談話人員瞪大眼睛、伸長耳朵，及時發現干部的不足或存在問題，達到抓早抓小抓苗頭、咬耳扯袖常提醒、小錯即糾的目的。”龍泉市紀委書記鄭建青表示，市紀委還堅持問題導向，將談心家訪中干部存在的問題和不足晾曬在民主生活會和組織生活會中，督促干部采用相互批評和自我批評的方式，認真抓好整改。

　　目前，龍泉市紀委已將談話家訪情況作為紀檢干部個人考核、評價、提拔使用的重要依據，并將談心家訪活動與紀檢干部個人事項報告制度進行緊密結合，對全市135名紀檢干部的報告內容進行了核實。