中紀委網站：想到紀委“撈人”抹案子？后果很嚴重

中紀委網站：想到紀委“撈人”抹案子？后果很嚴重

2016年10月08日 10:11:06 瀏覽量: 來源:微信公號“中央紀委監察部網站” 作者:

　　想要到紀委挖消息、說情打招呼、“撈人”抹案子？長點心吧，當心“偷雞不成蝕把米”！最近以來，四川、甘肅、海南、山西、福建等地紛紛出臺規定，要求紀委工作人員對違規打聽過問監督執紀問責的行為說“不”。

　　面對“高壓”怎么辦？　　

　　有的人妄圖擺平紀檢監察機關

　　“沒有保得住的密、沒有不敢說的情、沒有做不出的事……”對于跑風漏氣、請托說情等現象，一些人早已經司空見慣、見怪不怪，甚至把招呼打到了紀委。

　　在高壓反腐推進過程中，有的人一有“風吹草動”，就四處打聽消息，利用各種手段“圍獵”，甚至妄圖擺平紀檢監察機關。國家安監總局原黨組書記、局長楊棟梁，其違紀情形中有一條就是“干預紀檢機關的紀律審查工作”。

　　紀檢干部中，因跑風漏氣、辦人情案、關系案、金錢案等被“拉下水”、由“調查者”變為“被調查者”的，也不乏其人。2015年7月，中央紀委發布廣東省紀委原副書記、監察廳原廳長鐘世堅的紀律處分通報，就直指其“違反保密紀律，向被審查人泄露案情”。2015年12月，山西省委巡視組原組長劉向東被“雙開”的通報，則涉及“泄露巡視工作秘密”等細節。2013年9月至2014年1月，湖南省張家界市武陵源區紀委原常委覃瑋在參與紀律審查時，甚至違反紀律單獨與證人談話，向證人透露案情……

　　保密是紀律審查的生命線，能否做好保密工作，關系到每一次紀律審查的成敗。要杜絕跑風漏氣、辦人情案關系案等現象，紀委工作人員首先必須嚴守工作紀律。與此同時，出臺專門規定嚴防違規干預監督執紀問責的行為，“屏蔽”不必要的人情干擾，凈化紀檢監察機關工作的內外部環境，也迫在眉睫。

　　說情打招呼？　　

　　“登記留痕”，上報到領導案前

　　黨員領導干部干預和插手執紀活動，這在今年起正式實施的《黨紀處分條例》中就是明令禁止的。開年以來，四川、福建、山西、海南、甘肅、四川等地省紀委紛紛出臺規定，提出了更加具體和細化的要求，給干預監督執紀問責工作劃出“紅線”。

　　按照上述地區的規定，再想打聽案件進展、為被審查對象說說情；私下約見負責執紀審查的紀檢干部，或是打個電話、發封郵件溝通溝通情況；繞過規定程序過問過問；托托關系找找人，討點特殊照顧，減輕、開脫責任；擺出一副威脅恐嚇、公關利誘的架勢……紀委工作人員都要明確說“不”。而且，誰來打聽、打聽了什么，也都要悉數記錄在案、全程留痕、逐級上報、嚴格處置。

　　這些規定，主要針對的是黨員領導干部和國家工作人員。個別地方還專門針對紀檢監察干部出臺了辦法。廣東肇慶市紀委印發的《肇慶市紀檢監察干部插手干預執紀監督工作責任追究暫行辦法》就明確規定，非因本人履行工作職責或非經規定程序，紀檢監察干部不得過問、打探正在辦理的執紀審查、執紀審理、執紀巡察工作，由此可見要求之嚴。

　　有的讀者還關心，怎么個上報法？對此，甘肅省紀委明確：按季度上報。對違規打聽過問監督執紀問責的情況，先匯總好，然后報送分管領導和主要領導，在一定范圍通報相關情況。福建省紀委則要求：48小時之內報備。也就是說，遇到這類情況后，應填寫報告表，48小時內上報至紀委主要領導；對涉及上級黨委、黨組或紀檢監察機關管理的干部，要按照干部管理權限，在7個工作日之內轉送上級紀檢監察機關相關部門處置。四川省紀委則提出，一次一報告，誰涉及、誰報告。

　　匿情不報怎么辦？各地紀委也都考慮周全了：凡是不按有關規定執行的人員，都要視情節輕重進行處理并追究相關責任。為保護報告人合法權益，各地還在規定中明確，對如實記錄報告過問干預監督執紀問責情況進行打擊報復或者存在辱罵、毆打、誣告等行為的，要嚴肅查處。

　　紀委內部如何防止“跑風漏氣”？

　　中央紀委規定處長未經授權不準與聯系地區和單位主要負責人聯系

　　紀律審查是紀委最重要的權力，也是最容易出問題的環節。紀檢監察隊伍在作風和紀律上偏出一尺，黨風廉政建設離黨中央的要求就會偏出一丈。

　　黨的十八大以來，中央紀委高度重視審查紀律。王岐山同志明確提出“審查紀律就是政治紀律”，并強調“不準越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理等事項，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風漏氣、泄露工作中的秘密”。

　　為確保紀檢干部依規依紀做好紀律審查工作，紀檢系統采取了一些嚴格的內控措施。比如，中央紀委就規定，紀檢監察室的主任、處長，未經授權不準與聯系地區和單位的主要負責人聯系。討論研究紀律審查工作要有專門記錄本，由專人負責管理，對電腦和存儲介質也要逐一核對、登記在冊。對于反映領導干部的問題線索，決不允許私自留存、處理涉案資料……

　　《黨紀處分條例》還以黨內立法方式明確，泄露、擴散或者竊取黨組織關于紀律審查等尚未公開事項或其他應當保密的內容，要視情節輕重給予相應的紀律處分。

　　可見，紀檢監察干部幫他人轉材料、打招呼、干預案件、“擺平”事情，看似有“溫情脈脈”的人情外衣打掩護，實則是明目張膽觸犯紀律底線的行為。

　　由于傳統人情觀念作祟，求人者自以為“講交情”“夠義氣”，有時甚至擺出一副“理直氣壯”的口吻，似乎“說不”就意味著“不夠意思”。知道了這一層，要求照顧的“朋友”，您還開得了這個口嗎？