浙江常山為換屆劃出93條紅線和底線

如何讓干部換屆不任性？換屆都有哪些紀律“雷區”？

浙江常山為換屆劃出93條紅線和底線

2016年10月11日 16:12:00 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:本網記者 杜玲玲 通訊員 盧敏偈

　　“禁止通過委托親戚、朋友、中間人出面宴請、打電話、發短信、發微信、拜訪等形式進行拉票、助選……”問起縣里新出的換屆紀律“兩張清單”，浙江常山縣百興村一位70多歲的老黨員王維龍張口就說了一條，“這段時間村里的廣播站天天在放，鎮里還給大家發了換屆紀律提醒小卡片、漫畫冊，問誰都能說出個道道來。”

　　據了解，為擰緊換屆紀律螺絲釘，確保風清氣正的換屆環境，常山縣有針對性的制定了《常山縣換屆風氣監督“五個責任主體”責任清單》和《常山縣換屆紀律“五類對象”負面清單》，“兩張清單”共列出93項具體要求，其中責任清單明確了黨委、黨委書記、班子成員、紀檢機關、組織部門和相關單位等“五個責任主體”的具體職責，負面清單公布了領導干部、“兩代表一委員”、擬提拔人選和候選人、黨員干部、換屆工作人員等“五類對象”在換屆中的“雷區”，為換屆工作劃出了“必須為”的底線和“不可為”紅線。

　　“對落實《常山縣換屆風氣監督“五個責任主體”責任清單》不到位，導致所在地區違反換屆紀律問題嚴重，壓案不查、查處不力的，既要追究主體責任、監督責任，又上追領導責任、黨組織的責任，以問責促負責、倒逼責任落實。”9月4日，縣委理論學習中心組換屆紀律專題學習會上，縣紀委主要領導語氣堅定的說道。

　　“兩張清單”下發后，縣紀委、組織部迅速抽調人員成立7個巡回督察組，全面啟動換屆風氣督察。各巡回督察組緊盯重點內容、重點環節、重點人群，開展明察暗訪、受理信訪舉報、實行“分兵把守”，對換屆紀律做到了聞風而動、主動出擊，不留空白、不留死角，確保換屆工作推進到哪一步，紀律就跟進到哪一步。

　　“你單位是否組織學習縣《常山縣換屆風氣監督“五個責任主體”責任清單》，是否對照‘負面清單’所列情形查找相關問題，是否按照‘四必看’要求，組織黨員干部認真收看、學習‘一片一書’？”面對巡回督察組的提問，同弓鄉黨委書記王建坤回答的頗有底氣，“縣里‘兩張清單’下發后，我們馬上對號入座、照單認領。”

　　“我們制定‘兩張清單’，把對換屆選舉的要求細化為‘看得見’‘摸得著’，實實在在、量化可控的具體行為，對各種違規違紀行為做到界定在先、禁止在先、警示在先，切實把紀律挺在了前頭。”縣紀委一位領導指出，接下來，縣紀委還將繼續會同組織部門，進一步強化“兩張清單”等換屆紀律執行情況的專項檢查，讓這支“預防針”在黨員干部的思想上產生“抗體”。

　　目前，常山縣已組織督察各部門換屆紀律執行情況80余次，各單位黨委（黨組）召開換屆紀律專題組織生活會、理論中心組學習會、干部大會等150余次，開展各類談心談話500余次，下發換屆紀律提醒卡片、漫畫冊等4000余份，通過宣傳教育確保換屆工作有序健康平穩進行。