嘉興秀洲以“責任制”深化黨員紀律教育

學習紀律情況納入領導干部“一崗雙責”口頭報告內(nèi)容

嘉興秀洲以“責任制”深化黨員紀律教育

2016年11月17日 09:35:52 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:本網(wǎng)記者 朱詩意 通訊員 姜國民

　　“通過學習黨規(guī)黨紀，我覺得作為一名黨員領導干部，要常補精神之鈣，校準思想之標;要常繃紀律之弦，調(diào)整行為之舵;要常生敬畏之心，牢記為民之本……”日前，嘉興市秀洲區(qū)紀委召開區(qū)管領導干部落實黨風廉政建設“一崗雙責”座談會，區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長黃金國在交流學習體會時如是說。

　　為把紀律教育責任壓實到基層黨組織，推動紀律教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，今年3月中旬，秀洲區(qū)紀委在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會等基層黨組織中建立起了紀律教育責任制，并把學習紀律情況納入領導干部履行“一崗雙責”情況的報告內(nèi)容。這是秀洲區(qū)紀委深化紀律建設的一項創(chuàng)新舉措。自責任制建立以來，全區(qū)上下積極行動，采取措施，全區(qū)黨員形成了學紀律、談紀律、考紀律的良好局面，紀律教育得到進一步深化。

　　據(jù)秀洲區(qū)紀委有關負責人介紹，建立紀律教育責任制的目的，就是要把紀律教育覆蓋到全區(qū)每一個黨支部、每一名黨員。為此，秀洲區(qū)紀委積極指導基層黨組織制定落實責任制的具體方案，明確具體措施。各基層黨組織在認真組織黨員通讀熟讀《準則》和《條例》的基礎上，積極開展支部書記帶頭上一堂紀律課、組織黨員講一個清廉故事、剖析一個典型案例、觀看一部專題教育片、進行一次學習討論交流、開展一次紀律知識測試等活動，實現(xiàn)了紀律教育的任務具體化、精準化、差異化。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，區(qū)級機關各部門黨組織已開展紀律學習100余次，參加學習的黨員超1萬余人次。

　　近日，秀洲區(qū)委常委、紀委書記陳虎培赴秀洲新區(qū)開展紀律宣講，由此拉開了今年紀律教育大宣講的序幕。通過對對抗組織審查、利用職務影響謀取利益、侵犯群眾知情權等十個具體紀律問題的剖析，讓新區(qū)黨員干部對平時不太注意的紀律問題有了清醒的認識，紛紛表示要嚴守紀律底線，努力把秀洲新區(qū)建設成為紀律新高地、經(jīng)濟新高地。為切實在基層黨組織中宣講好紀律，秀洲區(qū)紀委組建了近百名紀律教育宣講員隊伍，由全區(qū)紀檢監(jiān)察干部以及熱心黨員教育工作、黨性觀念強、熟悉黨章黨紀黨規(guī)和農(nóng)村基層工作的黨員領導干部、老教師、老黨員、老專家等組成。今年以來，全區(qū)已開展紀律教育宣講36次，共有2000余名黨員參加。

　　落實紀律教育責任制，基層黨組織書記是第一責任人，黨組織成員也要履行好分管條線的紀律教育責任。為此，秀洲區(qū)紀委今年將分期分批聽取100名左右的領導干部學習《準則》和《條例》情況報告，交流學習黨規(guī)黨紀的心得體會。針對報告情況，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改落實相關問題，切實“抓早抓小”“查補短板”。今年以來，該區(qū)已召開領導干部“一崗雙責”報告會4次，36名區(qū)管領導干部參加，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題4起，并已通過談話、函詢等方式督促整改落實。

　　在落實紀律教育責任制過程中，秀洲區(qū)還建立了黨員干部定期考學制度，全區(qū)各鎮(zhèn)、街道以及基層支部也針對黨員的現(xiàn)實情況，組織了不同形式的考學。據(jù)介紹，今年以來，全區(qū)上下已組織考學10余次，900多名黨員干部已參加了考試。通過考試，檢驗了黨員干部對《準則》《條例》的學習情況，使大家真正理解、踐行《準則》《條例》中的黨員標準，嚴守黨規(guī)黨紀的高壓線，進一步夯實學習效果。

　　“通過建立和落實基層黨組織的紀律教育責任制，要努力實現(xiàn)落實紀律教育責任制支部有責任、書記有帶頭、安排有計劃、教育有措施、活動有載體、形式有創(chuàng)新、成效有體現(xiàn)等‘七個有’的目標，使紀律教育覆蓋到全區(qū)每一個黨支部，使全體黨員做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。”秀洲區(qū)委常委、紀委書記陳虎培告訴記者。