“新官”上任先學(xué)廉

“新官”上任先學(xué)廉

2016年11月17日 10:46:09 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:本網(wǎng)記者 朱詩意 通訊員 毛勇鋒

　　　 十月金秋的早晨，天高云淡，清風(fēng)拂面，浙江省級廉政文化教育基地“海瑞祠”的廉政講堂傳來了朗朗書聲，“執(zhí)政以廉為本、為官以勤為先”“不忘初心、永葆本色”……

 　 這是淳安縣47位新上任的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部，在上任伊始，他們就早早來到海瑞像前開始了他們的“學(xué)廉”課——通過品廉政文化、聽清官故事、簽廉政承諾、敲廉政警鐘、看警示案例、談學(xué)習(xí)體會(huì)等方式進(jìn)一步提升崇廉尚潔、抵制腐敗的意識(shí)和能力。

　　“剛提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部心情都比較激動(dòng)，這個(gè)時(shí)候更需要清醒一下。”淳安縣紀(jì)委副書記方愛民告訴記者，縣紀(jì)委第一時(shí)間開展廉政培訓(xùn)，及時(shí)給他們敲敲警鐘，打好預(yù)防針，讓廉潔自律成為“新官”們的第一印象。

圖為學(xué)員在廉政講堂聽清官事跡。

　　“沒想到提拔后第一件事是參加廉政培訓(xùn)。”新任宋村鄉(xiāng)黨委委員方慧說，“當(dāng)我爬到山頂?shù)巧乡姌乔庙懢姷哪且豢蹋蔀槲矣洃浿械囊环ǜ癞嬅妫瑫?huì)常常警醒自己要清廉自守。”

　　培訓(xùn)中，淳安縣紀(jì)委充分利用當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)清官文化，結(jié)合縣紀(jì)委查處的典型案例從正反兩方面進(jìn)行廉政教育，所用的教材、事例全都取自參訓(xùn)人員的身邊，讓廉政教育更貼近、更有效。

圖為學(xué)員在廉政講堂聽廉政文化課。

　　“海瑞是我們淳安歷史上有名的清官，他的故事我從小就聽說，今天我在他的像前簽下自己莊嚴(yán)的廉政承諾，要把他清廉務(wù)實(shí)，直言為民的清風(fēng)正氣傳承下去。”新任中洲鎮(zhèn)紀(jì)委書記胡彩旺說，“特別是我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，打鐵更要自身硬，管好自己，更要敢于擔(dān)當(dāng)不怕紅臉履行好監(jiān)督責(zé)任。”

　　新任浪川鄉(xiāng)黨委委員江潔說:“課上放的警示片就是我們浪川的案例，看到自己身邊的人因?yàn)闆]有守住底線最終身陷囹圄對我觸動(dòng)很大，我特地拷貝了一份放在身邊提醒自己要引以為戒。”

圖為學(xué)員正在認(rèn)真閱讀廉政承諾。

　　據(jù)方愛民介紹，淳安縣紀(jì)委在開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育時(shí)不光注重有效性和針對性，還注重連續(xù)性和長效性，從領(lǐng)導(dǎo)干部任職當(dāng)天就建立《廉情跟蹤卡》，實(shí)時(shí)記錄廉政培訓(xùn)、談話提醒、信訪反映、問責(zé)處分等相關(guān)情況，讓領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況有跡可循，一旦出現(xiàn)苗頭性傾向性問題能及時(shí)介入“咬耳扯袖”。