蘭溪：力促派駐機構精準履職

蘭溪：力促派駐機構精準履職

2016年11月18日 14:32:20 瀏覽量: 來源:中國紀檢監察報 作者:顏新文 何蘭芳 柴巧君

　　“履職10個月，你都發現了哪些問題？涉及哪些方面？”

　　“在抓監督、嚴紀律上你有什么好的想法？”

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　　浙江省蘭溪市委書記朱瑞俊一連串的追問，讓一開始還沐浴在和風細雨中的蘭溪市紀委駐市檢察院紀檢組組長趙毓智陡然緊張了起來。

　　這是近日第三季度蘭溪市紀委派駐機構“一季一匯報”中，蘭溪市委書記、市紀委書記“面試”派駐組長的一個場景。

　　今年以來，為了推進市紀委派駐機構精準履職，蘭溪市建立“一月一專題”“一季一匯報”的鏈條式執行機制，著力提升派駐機構的監督效果，積極發揮派駐機構“探頭”作用。而由市委書記、市紀委書記主導的“一季一匯報”是其中的關鍵之舉，這樣高規格的“考官”陣容在蘭溪市紀委工作中尚屬先例。

　　在“一季一匯報”中，每次選取4個派駐機構，由派駐紀檢組組長以“閉門匯報”的形式，逐一向兩位書記匯報本季度工作情況，再由兩位書記輪番點評、提問。“閉門匯報”的要求非常實在，要“少談成績，多講問題”“指名道姓、不容含糊”，這讓不少派駐紀檢組組長倍感壓力。“如果平時不深挖細掘、全面掌握工作情況，根本無法應對這樣的‘閉門匯報’，倒逼我們要精準履職。”市紀委派駐第四紀檢組組長戴紹庭說。

　　而兩位“考官”也是做足功課。“每次聽取匯報，朱瑞俊書記和我都會提前摸底了解、做足準備，要給履職方向偏頗的組長‘正正靶’，給執紀力度不夠的‘下猛藥’，給慣于做老好人的‘敲警鐘’，堅決避免匯報成為‘走過場’，點評淪為‘放空炮’。”蘭溪市委常委、市紀委書記林紀平介紹說。

　　兩位“考官”通過“一季一匯報”對派駐機構職責定位、職能發揮進行全面指導，并對派駐工作難點、要點答疑解惑，向市紀委派駐機構壓實了責任，也推動了工作落實。

　　今年以來，蘭溪市16個派駐機構面向授權監督單位班子成員、中層干部開展廉政談話1335人次，發現問題100個，提出整改建議161條，問責191人次，充分發揮了派駐機構的“探頭”作用。