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      今年,浙江省委巡視組去了哪查了啥

      2016年12月20日 11:06:57 瀏覽量: 來源:杭州市紀委 作者:呂玥 丁謹之

        據浙江省紀委消息,截至目前,今年第三輪巡視(即2016年最后一輪)的8個省委巡視組已全部進駐,對26家單位開展專項巡視,同時對6個縣(市、區)進行“回頭看”。

        2016年,巡視力度不減。臨近歲末,記者與您梳理今年省委巡視組都去了哪兒?又查了些啥?

        全覆蓋:16家省直單位、4家省屬國企、20家省(市)屬本科高校都查個遍

        全覆蓋,一直是巡視工作的目標。

        2015年,浙江省委巡視組共開展5輪巡視,實現所有市、縣(市、區)巡視全覆蓋。

        2016年,浙江將在結束3輪巡視后,實現本屆省委對省本級巡視全覆蓋。

        無論全覆蓋的范圍是什么,嚴,一直是巡視的關鍵詞。

        在最近召開的動員會上,省委巡視組組長就強調,要緊抓重點人、重點事、重點問題,發現問題、形成震懾,倒逼改革、促進發展。而省委巡視工作領導小組辦公室相關負責人則提到,黨的十八大以來,省委高度重視巡視工作,省委“五人小組”聽取每輪巡視情況匯報,夏寶龍書記每次都發表重要講話,為巡視工作深入開展指明方向。

        全覆蓋的目標下,省委巡視組今年都去了哪兒?

        2016年,除了正在開展的第3輪巡視,他們已經完成兩輪巡視,共巡視16家省直單位、4家省屬國企、20家省(市)屬本科高校。

        其中,4家省屬國有企業分別是省商業集團有限責任公司、浙江冶金集團(杭州鋼鐵集團公司)、安邦護衛集團、寧波舟山港集團有限公司。

        20家高校包括今年第一輪巡視的浙江理工大學、中國計量大學、中國美術學院、浙江工業大學、浙江工商大學、浙江財經大學、浙江水利水電學院、浙江科技學院、溫州大學、紹興文理學院、嘉興學院、湖州師范學院、衢州學院、浙江海洋學院、臺州學院、麗水學院,以及第二輪巡視的浙江廣播電視大學、浙江傳媒學院、浙江警察學院、寧波工程學院。

        據省紀委對外公布的信息,今年我省已實現了本屆省委對省屬國企、省(市)屬本科高?!皟纱蟀鍓K”的巡視全覆蓋。等于說,這4所國企是收尾,20所高校是大頭,全面從嚴治黨的巡視利劍,劍鋒所指,一個都不放過。

        不貳過:這個新詞透露出“力度不一般”的深意

        分析今年兩輪巡視反饋的新聞稿,其結構、措辭基本一致,但細究起來,亦有玄機。

        記者注意到,相較于7月初見報的第一輪巡視反饋稿,12月初見報的第二輪巡視反饋稿的開頭部分,在“事事有回音、件件有著落”的整改要求前,多了如下一句:“做到真認賬、不推諉,真反思、不敷衍,真整改、‘不貳過’”。

        字不多,就20個。不過透露的深意卻已十分明顯——這個力度不一般!

        記者發現,早在今年6月23日,中央巡視工作領導小組成員、辦公室主任黎曉宏就在當天召開的省區市和部分中央單位巡視辦主任座談會上提出:“巡視震懾效果強不強,關鍵看整改。對巡視發現的問題,要原原本本反饋給黨組(黨委)書記和領導班子,不作任何修飾,起到紅臉出汗、起雞皮疙瘩的作用。督促被巡視黨組織切實把整改主體責任作為全面從嚴治黨主體責任的具體化,做到真認賬、不推諉,真反思、不敷衍,真整改、‘不貳過’,確保整改取得實質性變化?!?/p>

        這里的“不貳過”,對很多人來說,可能是個新鮮詞。這個詞,語出《史記·仲尼弟子列傳》,孔子表揚自己的學生顏回“不遷怒,不貳過”,意思是不把憤怒遷移到其他人身上,同樣的錯誤不犯第二次,被評價為一種很高的要求。

        如今,在對被巡視單位進行反饋時,提出如此高標準的嚴要求,無疑正強調了巡視整改的嚴肅性,并大大強化了巡視工作的威懾力。

        這不,為真正讓被巡視地方“不貳過”,今年我省開展的最后一輪巡視中,就首次對6個縣(市、區)啟動了巡視“回頭看”。這可不是什么“巧笑倩兮美目盼兮”的溫柔狀,換個詞語,也就是“殺個回馬槍”,一股寒意已然襲來,有沒有?

        好嚴厲:私車公養、利益輸送、任人唯親、“小圈子”現象……查出問題不少

        本屆省委的巡視工作已進入第十四輪,人們不禁發問,被查出來的問題還多嗎、重嗎?省委巡視組的態度還那么嚴肅嗎?

        巡視反饋的相關稿件,文字往往嚴謹克制。但細讀今年兩輪巡視反饋稿,不難發現用詞更為犀利,即使點到為止,也用勁很猛,足以發揮巡視震懾、遏制、治本的作用。

        你懂的,新聞通稿里真正的干貨,多在“但”字之后。巡視反饋稿也不例外,在肯定成績后,筆鋒一轉——“但巡視中也發現了一些問題,主要是……”,巡視組分多個方面,反映被巡視單位存在的問題,如黨風廉政建設,執行中央八項規定情況,干部選拔任用等。

        半個月前剛見報的第二輪巡視反饋稿,其用詞之嚴厲,令記者咋舌。

        與此前常用的“不夠”一詞不同,此輪問題反饋中,直接以“不”字成句:如在黨風廉政建設方面,指出寧波舟山港集團有限公司“黨的領導不強”,“黨的建設有漏洞,基層黨代會制度沒有落實,集團公司領導班子成員普遍未按規定參加所在黨支部黨的群眾路線教育實踐活動、’三嚴三實’專題組織生活會”。

        民主集中制議事不充分,是省屬國企的常見病灶。對省商業集團公司的反饋中,省委巡視組指出其“民主集中制流于形式,違規決策現象嚴重”。

        浙江警察學院則存在“執行財經工作紀律不嚴,未經審批違規開設多個賬戶規避監管,形成預算外資金’體外循環系統’,違規暗設’賬外賬’且金額較大”等問題。

        全面從嚴治黨是從貫徹執行中央八項規定精神起的步、開的局。“四風”方面,巡視組又查出了什么?

        還是省商業集團,這方面,省委巡視組直指其“頂風違紀,’四風’問題禁而不絕”;浙江冶金集團(杭州鋼鐵集團公司)則是“存在收送發放禮金禮卡,公務接待鋪張浪費,巧立名目’私車公養’等情況”。

        想以移花接木、暗度陳倉過關?逃不過巡視組的“法眼”。如省委政法委員會“把部分’三公’經費等多項費用長期違規轉移至下屬或關聯單位開支”;省商務廳“存在到所屬企業違規開支和發放獎金、福利的現象”;省安全生產監督管理局的個別下屬單位領導干部甚至“將單位公款存放于子女工作和他人請托的銀行,存在利益輸送的嫌疑”。

        此外,用人的問題也不少、不輕。

        省機關事務管理局“執行干部選拔任用制度規定不夠嚴格,’近親繁殖’現象比較突出”;省商業集團“有的領導干部任人唯親,’小圈子’現象比較嚴重”。

        發現問題,是解決問題的前提。今年第三輪的巡視情況反饋也即將出爐。讓我們共同期待。

      責任編輯:陳戈 [網站糾錯]
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