金東廉政問卷推進“親”“清”政商關系

金東廉政問卷推進“親”“清”政商關系

2016年12月25日 16:20:13 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:賈歆琰

　　“您認為安監局干部執法辦案是否公開、公正、公平?”

　　“您認為安監局干部有無強行指定、介紹、推薦安全消防等產品?”

　　“您對安監局干部的服務態度是否滿意?”

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　　近日，金華市亞虎工具廠負責人盛希虎收到了一封黨風廉政調查問卷，內附回信地址和貼好郵票的信封。而問卷結尾處的一個溫馨提示“本問卷可以不署名、我局將專人收取、嚴格保密”，同樣周到得讓人心暖。

　　目前問卷已全數收回。問卷調查回收拆封的全過程，派駐紀檢組會跟進監督。“開展黨風廉政問卷調查是打造“親”“清”互融政商關系的有力舉措之一，這次重點抽取了規上企業、小微企業、安全生產調查對象等68家企業進行問卷調查。”金華市金東區紀委工作人員告訴記者，除了專門發放調查問卷，平日里紀檢組還會隨機給企業或群眾打電話，詢問他們對相關部門的服務是否滿意。如果得到的答案是不滿意，紀檢組會對問題情況進行跟蹤回訪。

　　其事實上，這只是金華市金東區打造“親”“清”政商互融關系的一個縮影。

　　近年來，金東區主動走進企業，對項目全過程進行跟蹤、服務、協調和督辦。比如，為了推進江東區塊各項目的早落地、早開工，相關部門專門成立了企業服務組，開設審批綠色通道、模擬審批等，為企業提供全程代辦服務。同時積極推行聯合審批，將規劃、圖審、收費環節集中在一個平臺對外服務，為企業節約了50%以上的審批時間。通過這一系列提效增速的舉措，為企業提供更優質、更親近的服務，打造了服務型政府。

　　同時，金東區還以制度促干部轉變作風，出臺機關工作人員“小錯無為”問責辦法，明確對工作效率低下，辦事拖拉、服務態度不好等機關人員進行問責。

　　“現在，還有少數人員走馬觀花式地下企業，工作不夠細，態度也不夠好。”區紀委工作人員說，問卷調查、電話回訪等一系列工作，能更全面地掌握了黨員干部在行政審批、執法辦案中及日常監管的廉政紀律情況。根據統計結果，區紀委專門召開專題分析會，引導黨員干部轉變作風，優化服務，讓每個人都能當好兩袖清風的“店小二”。

　　崇“親”尚“清”兩相宜，只有風清氣正的政治生態才能為政商相互親近奠定堅實的基礎。在這其中，“清”是黨員干部與企業家交往的底線。“我們堅持把紀律和規矩挺在前面，從嚴管理黨員干部。通過紀律剛性執行，促使每位黨員干部主動學紀、自覺守紀。”區紀委工作人員說，一方面是加強紀律教育，切實喚醒黨員干部的黨章黨規黨紀意識;另一方面，要注重抓早抓小、堅持從嚴執紀，讓紀律成為帶電高壓線。在平日里加大監督執紀力度，對一些輕微違紀行為，動輒則咎，及時處理，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置，防止“破紀”向“破法”演變。

　　金東區紀委相關負責人表示:“習總書記強調的‘親’‘清’政商關系，是營造風清氣正政治生態的題中之義。黨員干部在工作中要不觸紅線，不越底線，以更清爽、更簡單的關系服務好企業。對存在以權謀私、公私不分的問題，我們紀委堅決發現一起、查處一起。”