《我不是潘金蓮》有啥“作風”問題

《我不是潘金蓮》有啥“作風”問題

2017年01月01日 15:32:48 瀏覽量: 來源: 作者:本網記者 賈歆琰 通訊員 許黎軍

　　現在是賀歲檔，大導演、大制作集中上映。這其中，不得不提馮小剛導演的電影《我不是潘金蓮》。此片一上映就火了——號稱年度最受關注的國產電影！影片講述一位名叫李雪蓮的普通農村婦女，在一場假離婚變成真離婚的家庭變故之后，還被前夫指為“潘金蓮”，含冤受辱的她用了十幾年的時間和精力打官司、不斷上訪。到最后，非但沒有洗清冤屈，問題反而“由芝麻變成了西瓜，由螞蟻變成了大象”。

　　在我看來，整部片子折射出的最大問題，無疑是領導干部的作風問題。劇中，李雪蓮坐在市政府門口，省長要來檢查了，市長認為會產生不良影響，就吩咐身邊人把她“弄走”，這是“做樣子”的形式主義。各級官員對上級全都是畢恭畢敬樣貌，對于下級卻是呼來喝去，真正遇事又趕緊推諉責任、不敢擔當，這是“唯上不唯下”的官僚主義。此外，影片中還有一些細節值得深思：李雪蓮提著臘肉上門，法官王公道看見她手里的東西才勉強聽了她的申訴；法院院長請老領導吃飯，安排在僻靜幽雅的地方，大家推杯換盞、溜須拍馬，這些也都反映了官員的作風問題。

　　作風問題損害了黨員干部的形象，導致群眾對黨員干部缺乏信任，劇中李雪蓮正是因為屢次感受到了干部們的不正作風，對各級官員都失去了信任，所以選擇了更加激進的方式，將各級官員告了個遍。

　　水能載舟，亦能覆舟。

　　作風問題關系人心向背，關系黨的執政基礎。黨的十八大以來，新一屆中央領導集體把落實八項規定精神作為改進工作作風的突破口，聚焦“四風”問題深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以身作則、以上帶下改進作風。現在，全黨改進作風有了一個良好開端，“四風”問題有所收斂。

　　作風建設永遠在路上，改進作風只有進行時、沒有完成時。作為紀檢監察干部，要樹立和發揚好的作風，工作中要深入群眾、依靠群眾、相信群眾、服務群眾。只有夯實群眾基礎，心系百姓，不忘初心，才能更好地“把有限的生命投入到無限的為人民服務之中”，做一個對黨忠誠、敢于擔當、清明干凈的紀檢干部。

　　網友感言：

　　何晨菁：一件小事變成一樁大事，最終變成一個死結，歸根到底就是一些干部“為官不為”。為官避事平生恥，當干部就要敢擔當、敢作為，對自己的事業和工作負責。

　　任媽：這不是一個簡單關于婦女個人冤屈的影片，而是一則社會寓言——官員不擔當就是腐敗。黨員干部都該好好看看《我不是潘金蓮》。

　　舊時友：當官不為民做主，不如回家賣紅薯。對領導干部來說，不擔責即是不履責，是更嚴重的腐敗。

　　長興嚴榮耀：電影的內容不似片名那么“風花雪月”，竟是一部對中國官場高還原的電影，特別是在當前全面從嚴治黨的大背景下，堪稱現代版的“官場現形記”。在驚嘆作者及導演功力的同時，各級黨員干部特別是領導干部，相信應有更多的啟發和感觸！

　　喵小月：我是一名機關干部，看了影片更是感觸良多，今后我要時刻審視自己的工作作風，提升擔當能力。