嘉興秀洲出臺派駐紀檢組工作規程

“拉長耳朵” “瞪大眼睛”

嘉興秀洲出臺派駐紀檢組工作規程

2017年02月21日 18:49:41 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:本網記者 朱詩意 通訊員 趙小瓊

　　開展信訪調查，監督重大項目建設單位與責任人員履職與廉潔自律情況，監督大額度資金的使用與存放，列席領導班子決策會議，約談領導班子成員……近期，隨著《秀洲區紀委派駐紀檢組工作規程(試行)》的出臺，嘉興市秀洲區紀委各派駐紀檢組著眼監督于小、發現于早，注重抓早抓小抓苗頭，派駐監督“常駐不走的巡視組”的利劍作用得到了進一步的發揮。

　　派駐機構全覆蓋之后，如何加強和規范派駐紀檢組的工作，更好發揮派駐紀檢組“駐”的優勢、“派”的權威，確保派駐機構高效運作，秀洲區紀委注重從理順關系、明確職能、分清責任上進行探索，出臺的《派駐紀檢組工作規程(試行)》，從制度上明確了派駐紀檢組的工作職能、工作任務以及工作責任，確保黨風廉政建設和反腐敗工作不留“真空地帶”，切實當好駐在部門的“保健醫生”，提高各級組織的免疫力，為推進全面從嚴治黨提供有力支撐。

　　理順工作關系，形成各有關方面分工明確、協調順暢的工作機制，是加強派駐機構建設的一項重要內容?！豆ぷ饕幊獭穼ε神v機構與區紀委、與駐在部門、與區委直屬機關紀工委的工作關系分別做出了規定。紀檢組是區紀委的派駐機構，由區紀委派出、履行黨的紀律檢查職能的常設機構，受區紀委直接領導，與駐在機關部門是監督與被監督的關系，與區委直屬機關紀工委為相互協作關系。

　　依據黨章規定，按照紀檢機關“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，圍繞監督執紀問責，《工作規程》對派駐紀檢組職能進行了重新定位。其主要職責包括:監督部門黨員干部執行“六項紀律”情況;監督主體責任落實情況;發現并核實違紀問題線索，經區紀委批準開展信訪調查、核實性談話、違紀問題調查;進行問責或提出問責建議;履行行政監察職能(派駐區法院、區檢察院紀檢組除外)等。“《工作規程》理順了關系，明確了派駐紀檢組的職責定位，突出監督執紀問責的主業，監督誰、監督什么、怎么監督都有具體的規定，對于我們開展工作具有很強的指導性和操作性?！眳^紀委第二紀檢組組長俞文熙告訴記者。

　　《工作規程》要求各派駐紀檢組要“拉長耳朵”“瞪大眼睛”強化監督執紀問責，承擔的主要工作任務包括:監督部門黨組織和黨員是否存在違犯“六項紀律”的行為;監督部門黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任履行情況;監督部門黨委(黨組)“三重一大”事項;監督作風建設情況;對部門條線工作或項目執行“六項紀律”情況開展專項監督;對出現的違紀行為提出問責建議;開展紀律審查;監督部門紀律處分、問責處理決定的執行情況;開展廉政談話;開展工作調研;開展履職情況分析報告;建立工作檔案;完成區紀委部署的其他工作任務等。區紀委第三紀檢組副組長王月根告訴記者:“《工作規程》對于紀檢組的工作任務進行了具體明確，有利于派駐機構正確履行監督職責，有利于聚焦主業主責，增強監督執紀問責的針對性和有效性?！?/p>

　　對監督中發現的問題，《工作規程》也作出了具體規定。如下發《監督意見書》或《監督通知書》提出整改建議，限期整改;通過及時廉政談話、約談、誡勉談話等方式，堅持紅紅臉、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵;對發現的違犯黨的紀律問題線索，及時報告區紀委等等。《工作規程》還明確了派駐紀檢組及工作人員不嚴格按照規程履行職責進行追責的具體情形。