溫嶺：打鐵還需自身硬

溫嶺：打鐵還需自身硬

2017年06月09日 09:03:44 瀏覽量: 來源:浙江日報 作者:通訊員 顏新文 江湛湛 本報記者 丁謹之

　　“談話函詢的常見誤區，需要辨別清楚……”點開“溫嶺廉政”微信公眾號，就能查閱執紀工作的“寶典”。

　　打鐵還需自身硬。近年來，溫嶺市紀委在嚴明紀律、強化內控和全員練兵等方面打出一系列組合拳。近年來，共開展紀檢干部談心談話927人次，對3名紀檢干部給予誡勉談話處理。

　　嚴明紀律“紅線”

　　“不準獨斷專行、我行我素、自由散漫、脫離監督，嚴守辦案紀律，不準越權批辦、催辦或干預案件處理等事項，不準以案謀私、辦人情案”……這部3年前制定下發的《溫嶺市紀檢監察干部行為規范》，已成為該市所有紀檢“新兵”的必修課。

　　“嚴防‘燈下黑’，一直是我們的努力方向。”溫嶺市委常委、紀委書記、監委主任李利兵說。

　　嚴管就是厚愛。去年以來，溫嶺市紀委啟動“找問題、正自身”專項活動，將紀檢干部的新媒體社交動態作為主要內容之一，對171名紀檢監察干部的微信朋友圈進行了“大體檢”，并落實相關科室定期研判分析，著重把握苗頭性、傾向性問題。

　　扎緊內控“籬笆”

　　強化內部監督，從改進工作方式入手。

　　圍繞執紀審查這一核心業務，溫嶺市紀委健全內部權力制衡機制，實行線索管理、案件審查、案件審理相對獨立的分工方式，實現管人、管錢、管案相對分離，推行紀檢監察室對口聯系單位定期輪換、重要崗位干部定期輪崗等制度。

　　“唇槍舌劍”，常出現在對案件的定性量紀中。為精準執紀，溫嶺市紀委堅持“一案五審”，審證據、事實、定性、量紀、程序，重點對案件處理畸輕畸重、該立案未立案等進行審核，確保一把尺子量到底，杜絕以案謀私。

　　同時，完善和細化初步核實、立案調查、移送審理、涉案款物清繳等過程管理，從而使執紀審查工作環環制約、管控嚴密，嚴防以案謀私。

　　加強全員練兵

　　“這堂課不僅專業性強，而且具有前瞻性和全面性。”聽完浙江大學教授李華講授的《貪賄犯罪的現實狀態和法律認定》，溫嶺市紀委案件審理室副主任林海廳收獲匪淺。在溫嶺，市紀委每年都開展組團式培訓，更新、拓展紀檢干部的知識儲備，把教育培訓作為紀檢干部加強業務學習和實戰訓練的平臺，推動干部隊伍素質的提升。

　　“互聯網+”時代中，通過大數據技術對信息進行分析研判，既能快速準確地發現問題線索，還有助于固定證據，節省調查、取證的時間。今年以來，溫嶺市紀委在更新紀檢干部知識結構的基礎上，引入了“社會公共數據庫”等大數據平臺，并對紀檢干部進行操作培訓，豐富案件的查處手段，讓隱形“四風”無處藏身。