浙江省海運集團：抓好“三個堅持” 推進黨員學習教育

浙江省海運集團：抓好“三個堅持” 推進黨員學習教育

2016年08月24日 15:36:37 瀏覽量: 來源:人民網-中國共產黨新聞網 作者:陳俊呂

　　浙江省海運集團認真落實省交通集團黨委“一轉二提三克艱”的發展總綱,以學促行,轉變工作作風,在積極推進水運板塊改革重組的實踐中,攻堅克難，　抓好“三個堅持”，將“兩學一做”學習教育真正落實到改革實踐中去。

　　堅持真學真做，全面提升黨員精氣神

　　在深化“兩學一做”學習教育中，海運集團黨委要求公司741位黨員切實將學習教育融入到日常工作中,從三個方面強化黨員意識，提升攻堅克難的精氣神。一是立足學深學透，通過學思悟踐，堅定理想信念，補足精神之“鈣”；二是立足崗位作貢獻，將“兩學一做”學習教育融入到工作實踐中，貫穿到企業的改革發展中，勇于擔責，敢于創新，多作貢獻；三是立足嚴實抓作風，始終銘記黨員身份，持續深入地糾正“四風”，在抓細抓實上下功夫，推動改進作風常態化，進一步提升工作激情。

　　堅持問題導向，努力補齊運營“短板”

　　開展“兩學一做”學習教育，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。首先要求黨員對照合格黨員標準，列出問題清單。領導班子帶頭深刻剖析，結合經營管理查找出市場開拓、成本控制、考核激勵、技能素質、安全生產和制度創新等六塊“短板”。其次敢于向“問題”開刀，補齊“短板”。黨員領導干部帶頭，針對六塊“短板”一一開出“藥方”，從加強航運主業經營體系建設到降低成本費用；從提升職工整體素質到完善考核激勵機制；從改善船舶安全和防污染管理體系建設到推進多元化發展。著力彌補海運行業周期性強的弱點，為企業實現可持續地、穩健地運營出謀劃策。

　　堅持穩妥推進，切實抓好企業改革重組

　　作為浙江省清理“僵尸企業”的先行者，今年在省交通集團的領導下，海運集團旗下溫州海運、臺州海運兩家公司的破產清算全面推進。由于員工涉及面廣、情況復雜、歷史遺留問題眾多，改革工作困難重重。海運集團領導班子全力以赴，黨員干部帶頭，組建督導組深入基層，密切聯系職工群眾，在省交通集團的大力支持下，在7月8日順利完成1706名職工的安置協議簽署后，又于8月18日全面完成了2628名職工持股會會員的股權處置協議簽署工作。

　　三個多月來，海運集團領導班子帶領督導組從四個方面抓好工作落實，穩步推進改革重組。一是抓好思想轉化，通過“一接二上三用”(即接待、上門、上船、用微信、用短信、用電話)，做好改革重組工作的宣貫，形成有利于工作推進的輿論氛圍；二是積極爭取政策支持，調整好各類群體的利益，努力把職工安置好，把歷史遺留問題處置好；三是健全工作機制，細化工作內容和要求，帶領黨員、干部攻艱克難；四是加強溝通協調，積極爭取企業屬地黨委政府的支持，把維護企業穩定和職工合法權益擺在首位，努力保持企業改革重組工作的順利推進和生產經營形勢的穩定。