突出黨建引領 唱響“七彩”之歌

突出黨建引領 唱響“七彩”之歌

2016年08月24日 16:03:19 瀏覽量: 來源:今日武義 作者:吳婧文

　　在浙江田歌實業有限公司“心靈SPA室”里，記者看到黨支部書記鄭鳴與人力資源部的一名員工正在面對面談心。“定期開展談心談話，幫助員工緩解工作壓力、疏導情感矛盾等，這是田歌實業推行企業‘七彩黨建工作法’中的一項‘綠色和諧工程’做法。”鄭鳴說。

　　據悉，“七彩黨建工作法”包括“紅色先鋒工程”、“橙色關愛工程”、“金色活力工程”、“綠色和諧工程”、“青色成長工程”、“藍色民主工程”、“紫色品質工程”。鄭鳴自2007年擔任浙江田歌實業股份有限公司黨支部書記以來，堅持“黨建強助推發展強”的工作理念，結合企業實際探索實踐“七彩”黨建工作法，身先士卒，充分調動黨員服務企業發展的干事熱情，企業發展呈現重擔有人挑、難題有人解的良性局面。

　　為進一步加強黨支部建設，田歌實業黨支部在鄭鳴的帶領下，積極主動地開展黨支部建設活動。公司黨支部按照上級黨委和黨組織建設的要求，開展經常性活動，對黨員進行教育，并做到每月召開一次支部委員會會議，每月進行一次黨課教育。

　　2013年，在鄭鳴的努力下，公司投資30余萬元，建立了設施齊全、覆蓋園區13家企業的黨群服務中心，打造開放式、多功能的黨員職工教育服務平臺。2014年，鄭鳴被評為武義縣創建勞動關系和諧企業先進工作者，黨支部先后獲得2013年第二季度省級基層黨組織“閃光言行之星”，武義縣先進基層黨組織和浙江省武義經濟開發區先進基層黨組織等榮譽稱號。2014年，鄭鳴提交的提案《關于發展循環農業經濟助推綠色崛起》，每年為企業節水1萬余噸，該提案被縣委兩新工委評為全縣兩新組織十佳“綠色提案”。

　　鄭鳴經常說，大鵬之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也。這些成績的取得是公司員工共同努力的結果，并非一己之力。此外，鄭鳴還成立了田歌黨員義工隊，自己擔任隊長，定期開展義務活動，幫助公司員工、企業周邊村民解決各類困難130余件。