人人為黨旗增光添彩

人人為黨旗增光添彩

2016年08月31日 08:23:25 瀏覽量: 來(lái)源:浙江日?qǐng)?bào) 作者:記者 方力 通訊員 駱丹君 周能兵

　　“對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，黨員身份不只意味著黨組織的認(rèn)可，更是一種責(zé)任。雖然我在外地工作，但會(huì)始終做到認(rèn)真踏實(shí)、勤于思考，處處維護(hù)黨員的形象?！辈痪们埃挥谥T暨的富潤(rùn)控股集團(tuán)黨委，收到了公司黨員蔣國(guó)慶的一份思想?yún)R報(bào)。蔣國(guó)慶是該集團(tuán)流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心二支部黨員，雖然長(zhǎng)期在外工作，但他一直關(guān)注著黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，字里行間流露著作為一名黨員的責(zé)任感。

　　在富潤(rùn)控股集團(tuán)600多名黨員中，由于企業(yè)合并、體制改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等原因，像蔣國(guó)慶這樣不在崗的黨員有180多名。這些“不在崗黨員”分布在全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，有的甚至在省外，讓這部分黨員也融入到黨組織中去，是基層黨組織的責(zé)任。富潤(rùn)控股集團(tuán)黨委加強(qiáng)對(duì)這些“不在崗黨員”的管理，探索出一套行之有效的管理辦法，使他們離崗不離黨、精神有家園。

　　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，富潤(rùn)集團(tuán)提出了加強(qiáng)管理“不在崗黨員”的新辦法，通過(guò)完善“不在崗黨員”臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到登記內(nèi)容全面、信息準(zhǔn)確、情況明了，確保身體、就業(yè)、家庭、思想“四清楚”;通過(guò)結(jié)對(duì)聯(lián)系、定期聯(lián)系、通訊聯(lián)系、上門(mén)聯(lián)系等方式，確保一個(gè)都不失聯(lián)。

　　集團(tuán)下屬諸暨化肥廠黨員周某就對(duì)化肥廠黨支部充滿了感激。他不在崗期間，化肥廠黨支部一直關(guān)心他的生活、學(xué)習(xí)等情況，平時(shí)了解他的思想動(dòng)態(tài)，遇到春節(jié)、“七一”等節(jié)日，黨支部都會(huì)派人主動(dòng)前去問(wèn)候，并送上福利。在這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，黨支部還為他注冊(cè)了微信學(xué)習(xí)平臺(tái)，安排好他的學(xué)習(xí)?！半m然我在家，但黨組織對(duì)我的情況很了解，集團(tuán)的發(fā)展我也都清楚?！敝苣痴f(shuō)。

　　為讓“不在崗黨員”凝神聚氣，集團(tuán)黨委以支部為單位，建立黨員微信群，確保每名“不在崗黨員”入群，及時(shí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的方針政策，通報(bào)集團(tuán)的發(fā)展情況，征求重大決策的意見(jiàn)和建議。富潤(rùn)集團(tuán)還制定了“不在崗黨員”思想?yún)R報(bào)制度和集中過(guò)組織生活制度，要求他們主動(dòng)與所在黨支部保持聯(lián)系，按時(shí)向黨組織書(shū)面報(bào)告工作、思想、生活等方面的情況。

　　富潤(rùn)集團(tuán)加強(qiáng)對(duì)“不在崗黨員”的管理收到良好效果，在外黨員紛紛以書(shū)面形式向組織匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作情況。集團(tuán)下屬華天商貿(mào)公司黨員趙功元在向黨組織書(shū)面匯報(bào)時(shí)寫(xiě)道:“我在外工作多年，但心系企業(yè)、心系黨組織，始終不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，不忘提升自身黨性修養(yǎng)。我會(huì)時(shí)刻與黨組織保持聯(lián)系，風(fēng)箏高飛不斷線。”