黨建鑄就發展“精氣神” ——記甘肅省臨洮鋁業有限責任公司黨委

黨建鑄就發展“精氣神” ——記甘肅省臨洮鋁業有限責任公司黨委

2017年03月26日 15:56:24 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:王楓林 張銀童

　　1995年3月，甘肅省臨洮鋁業有限責任公司掛牌成立，2002年7月完成企業改制，2004年成立公司黨委。多年來，公司黨委不斷探索企業黨建工作，目前，4個支部、12 個黨小組的69名黨員遍及公司的每個崗位，生產一線發展骨干黨員20多人，中層以上干部中已實現黨員全覆蓋。黨建工作猶如一臺“紅色引擎”，為企業發展注入不竭動力。

　　凝聚合力：一名黨員一面旗

　　人才是企業的第一資源，而黨是工人階級先鋒隊，加強黨員人才隊伍建設，就等于抓住了生產力的關鍵，企業的發展就會如虎添翼、績效倍增。

　　多年來，公司黨委從培養人才的角度出發，在領導干部中大力開展“帶著黨員干、做給職工群眾看”活動，倡導腳踏實地、苦干加實干的作風，贏得了廣大職工的信賴和擁護。在發展黨員中注重質量，不斷把黨員中的優秀分子培養成部門管理人員或技術骨干，把作風正、思想好的職工吸收到黨員隊伍中來，逐步形成一支能打硬仗的黨員干部隊伍，成為推動企業發展的中堅力量。

　　2008年至2009年，國際金融危機爆發，2010年，“后危機時期”的資金緊缺、原材料、電費輪番上漲、項目建設籌資困難等嚴峻形勢如烏云壓頂，使企業發展寸步難行。面對困境，公司黨委砥礪前行，開展了 “控虧增盈、班組先行”、“成本在我心中、成本在我手中，既要干好、又要算好” “一名黨員一面旗”、“黨員身邊無事故”等活動，鼓勵黨員職工帶頭優化生產工藝、改進工作流程、修費利舊，并大力推行鋁行業最新研究成果——“低電壓生產”，終于在年底扭虧增盈，渡過難關。

　　2014年6月，公司300KA新系列電解槽進行通電啟動。第一次接觸大型槽子，面對技術力量薄弱這一困難，一線黨員充分發揮沖鋒在前、吃苦在前、奉獻在前的優良傳統，克服重重困難，加班加點，戰嚴寒、斗酷暑，比計劃提前完成了啟動任務，短時間內實現了達產達標，再一次用實際行動詮釋了“臨鋁精神”。

　　培植文化：激活企業內動力

　　多年來，公司黨委本著培養職工團隊精神、形成企業發展合力的目標，按照“服務、促進、引導”的企業文化建設理念，積極履行輿論導向、思想政治工作、文化建設、培育人才、整合利益、協調關系、領導群團七大職能，以文化建設培育共同價值觀，使黨建工作起到了“導航儀、穩定劑、內當家、先鋒隊”的作用。

　　在公司黨委的大力支持下，公司創辦了內部刊物《臨鋁宣傳》、《浪花》，并組建了50余人的業余通訊報道組，及時報道車間生產動態，職工思想動向，好人好事，先進事跡，技術比武、崗位練兵的開展情況等，讓廣大職工了解企業生產經營形勢，激發職工的工作熱情，弘揚“對企業要忠，對客戶要誠、對自己要嚴，對業務要精”的工作作風，在廣大職工中形成了“企興我榮、勇擔責任、和諧共享、回報社會”的共識，為企業發展提供源源不斷的內在動力。

　　關愛員工：構建暖心“大家庭”

　　作為一個地處六盤山貧困山區的企業，讓員工在這“苦甲天下”的環境中安居樂業，是公司黨委不懈追求的目標。為此，公司黨委提出“以人為本、和諧共享”的治企理念，力求使臨鋁成為一個溫暖的大家庭。

　　公司中，有相當一部分工人來自貧困山區，城市高昂的房價讓他們望而卻步。為了解決廣大職工住房難題，2010年，公司黨委書記親自奔忙，與多家開發商協商團購住房事宜，經過比質比價，公司以團購加補貼30%首付款的方式從華威家園團購住房166套，讓絕大部分來自貧困山區的員工圓了住房夢。

　　車間流水工作機械繁重，工作久了難免產生煩躁情緒，職工之間也時有摩擦。為了疏導員工情緒，使員工安心工作，企業黨委發揮黨員“紅色細胞”作用，建立“紅色調解員”制度，將企業中善于做思想政治工作、具有一定調解技能和較高威信的黨員、人黨積極分子、入黨申請人選聘為“紅色調解員”，做到“小糾紛不出車間、大糾紛不出企業”。通過這些工作，提高了員工隊伍的穩定性，促進了和諧的勞動關系。

　　情系公益：感恩社會報鄉梓

　　上善若水，大愛無疆。對于企業而言，如何平衡企業價值和社會責任，是一個永不過時的話題，為了交出一份漂亮的答卷，公司黨委帶領全體員努力行走在踐行公益的道路上。截止目前，公司向社會捐贈財物價值達1200多萬元，涉及希望工程、殘疾人事業、文化教育、基礎設施建設、搶險救災等方方面面。“臨鋁在成就自己的同時，也回報社會，實現企業的社會價值。”公司黨委書記宋效農如是說。

　　為支持教育事業，在公司內部設立“愛心基金”，開展貧困大學生助學活動，先后為20余名貧困大學生圓了“高校夢”。

　　為支持貧困山區建設，出資600萬元建設村鎮道路、飲水工程等項目。

　　2010年8月，舟曲縣發生特大泥石流災害，在公司黨委的倡議下，飽含臨洮鋁業全體員工心血和愛心的103萬元捐款通過省民政廳捐向舟曲泥石流災區。

　　2012年5月，岷縣發生嚴重冰雹洪澇災害，公司在第一時間為災區捐款50萬元，職工個人捐款25810元。

　　2015年4月15日，臨洮縣發生4.5級地震，鋁業公司黨員成立黨員志愿服務隊，第一時間趕赴災區進行搶險救援，籌集善款??元支持災后重建事業……

　　一次次善舉彰顯了臨洮鋁業勇擔重任、無私奉獻的社會責任感，充分體現了公司“做精做強、發展經濟、回報社會、和諧共享”的價值觀。

　　實踐無止境，創新無止境。在臨洮鋁業的每一個工作崗位、每一個關鍵時間節點，企業黨委都充分發揮 “紅色引擎”的強大推力，將黨建工作同步融入、同步開展，助推了臨洮鋁業快速發展的“現代速度”。