湖州南潯：黨建助推兩新組織轉型升級

湖州南潯：黨建助推兩新組織轉型升級

2016年09月18日 10:42:19 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:陳戈

　　湖州市南潯區堅持把兩新組織“兩學一做”學習教育擺在突出位置，通過搭平臺、比趕超、樹典型，推進兩新組織學做結合，全力助推兩新組織轉型升級。

　　搭建多維學習平臺

　　拓寬兩新組織黨員參與學習方式，提高參與率。

　　恒達富士黨支部和沃克斯電梯黨支部搭起“車間學”平臺，在員工休息區放置學習展板和書架，把生產車間變成黨員職工的講臺和演練場，在“紅色車間”講微黨課，在班會上組織當班黨員集中學習15分鐘“黨章黨史”，新老黨員自發攻關，卯足干勁學技術。

　　開展比學趕超活動

　　引導企業開展各類比學趕超活動，推動兩新組織黨員用實際行動踐行“四講四有”合格黨員標準。

　　比如，譜拉歌世黨委圍繞解決打樣困惑，啟動黨員PK大競賽活動，刷新了人均產質量紀錄，增幅達到20%，車間總產量遞增28894件，增幅達到39%。在黨員帶頭比學趕超中，真正助推了企業的科學和諧發展。

　　發揮典型示范作用

　　以榜樣的力量讓廣大黨員學有感觸、行有感悟、追有標桿。

　　在全區黨員大會上，對32名兩新組織“兩優一先”黨員進行表彰。實行兩新組織黨員積分制管理，每月記錄學習情況、活動情況、志愿服務等內容，實行季曬年評，通過曬積分、亮成績方式，黨員帶頭引領作用得到進一步體現。