磐安：紅色CEO掛職機(jī)關(guān)部門

磐安：紅色CEO掛職機(jī)關(guān)部門

2016年08月24日 09:34:35 瀏覽量: 來源:浙江日?qǐng)?bào) 作者:胡備軍

　　日前，浙江省磐安縣舉行紅色CEO到縣機(jī)關(guān)部門掛職啟動(dòng)儀式，10名紅色CEO到10個(gè)縣機(jī)關(guān)部門任科長(zhǎng)(主任)助理，為期半年。

　　磐安縣地處山區(qū)，兩新組織規(guī)模不大，黨建基礎(chǔ)薄弱，黨務(wù)干部較為缺乏，尤其是兩新黨組織書記整體素質(zhì)需要提高，導(dǎo)致黨組織活動(dòng)不正常，作用發(fā)揮不明顯。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高兩新黨建工作水平，今年7月，磐安縣面向社會(huì)公開選聘紅色CEO，通過摸底調(diào)查、組織推薦、筆試面試、部門聯(lián)審、綜合考察等程序，擇優(yōu)確定了10名紅色CEO人選。這10名紅色CEO被選派到縣機(jī)關(guān)部門掛職，一方面與機(jī)關(guān)部門黨組織結(jié)對(duì)，參與機(jī)關(guān)黨建工作，熟悉黨建業(yè)務(wù)，提升黨建工作能力;另一方面參與行政事務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)流程，搭建好政企交流平臺(tái)。掛職結(jié)束后，他們將推薦到有需求的兩新黨組織，選任為黨組織書記。

　　掛職期間，磐安縣委兩新工委對(duì)紅色CEO的表現(xiàn)情況進(jìn)行跟蹤考核，考核結(jié)果與紅色CEO聘用、補(bǔ)貼掛鉤，考核不合格的將不予推薦聘任、不發(fā)補(bǔ)貼。“目的就是把紅色CEO扶上馬，還要送一程，真正提高他們的黨建工作業(yè)務(wù)能力。”磐安縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。