寧波慈溪啄木鳥“青年論壇”助力年輕干部成長

寧波慈溪啄木鳥“青年論壇”助力年輕干部成長

2016年10月27日 15:04:18 瀏覽量: 來源:浙江日報 作者:邵瀅 周敏杰 鄭潔

　　“參加論壇活動使我受益匪淺，不僅給了我們年輕紀檢干部一個展示自我的舞臺，也讓彼此增加了交流、增進了感情。”寧波慈溪市紀委一名年輕干部參加“青年論壇”后感觸頗深。

　　據了解，慈溪市紀委自今年起開設了“青年論壇”，為年輕干部搭臺設擂，通過開展“啄木鳥在行動，提質強紀促成長”系列活動，引導年輕干部勤學善思，助力年輕干部快速成長。

　　“青年論壇”以“錘煉自我、展現自我、成就自我”為宗旨，委局機關、派駐機構35周歲以下干部分組開展活動，為年輕紀檢干部搭建隨時交流、定期討論、共同進步的履職履責歷練展示平臺。同時，成立了“青年論壇”組委會，由市紀委副書記任主任，要求各科室、各派駐機構重視支持論壇活動，為活動提供強力保障，共同營造鍛煉培養(yǎng)年輕干部的良好氛圍。

　　“論壇活動聚焦提升年輕干部組織協(xié)調、文字材料、語言表達等多方面能力，探索‘自定主題、自行主持、共同參與’的新模式，在論壇策劃、主題確立、組織實施等方面，都放手讓年輕干部自主謀劃。”慈溪市紀委干部室工作人員介紹道。

　　年輕干部身負“雙重職責”，既是活動的參與者，更是活動的謀劃者和組織者，主動學習思考，精心設計載體，相繼組織開展了黨課比賽、拓展訓練、讀書品廉、觀影體會交流等“啄木鳥在行動，提質強紀促成長”系列活動，在針鋒相對的論辯、你來我往的爭鋒中，啟迪思想、鍛煉口才、歷練才干。同時，堅持“活動前有計劃、活動后有總結”，做到全過程“留痕”，并邀請委局領導、同事觀摩，各項活動開展得既有聲有色，又富有成效。活動開展情況與干部考核掛鉤，對論壇中涌現出來的優(yōu)秀年輕干部，作為重點培養(yǎng)對象，備足備強后備干部庫。