湖州長興縣洪橋鎮打造“雷鋒式”黨員帶頭人

湖州長興縣洪橋鎮打造“雷鋒式”黨員帶頭人

讓基層黨建活起來

2016年11月07日 12:16:04 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:彭明

　　“有了好的帶頭人，就肯定有好的隊伍。黨員干部要成為‘雷鋒式’帶頭人”。一直以來，湖州市長興縣洪橋鎮黨委書記劉亞利一直把抓“黨建工作”放在第一要務，這是她經常掛在嘴邊的一句話。

　　“領導帶頭，萬事不愁”抓好基層黨建工作，“一把手”是關鍵，洪橋鎮著力打造“雷鋒式”帶頭人，今年開年以來，劉亞利帶頭帶領鎮領導班子陸續走訪了全鎮53個黨支部，逐一聽取了各支部的全年計劃、困難。

　　發揮帶頭人作用 做有責任的黨員

　　去年年底，在國企---浙江瑞泰耐火材料科技有限公司總經理辦公室里，兩名中年男性對著坐在辦公桌前的男性指鼻大罵。

　　“我們好歹也在公司那么多年了，你現在換了設備、換了機器，我們都不知道怎么操作，你這不是逼我們走人嗎?”

　　“這么多年，我們一直在崗位上兢兢業業，沒有功勞也有苦勞，說吧，你現在打算把我們倆調到哪個崗位?”……

　　坐在對面辦公桌前的男性叫范圣良，是浙江瑞泰耐火材料科技有限公司的黨支部書記，他一聲不吭地聽著倆人抱怨這抱怨那，期間，保安進來想把倆人拉出去，他卻制止了。據了解，這兩名男性是公司的中層職工，在公司轉型升級過程中，不滿公司的某些改革舉措。

　　“我知道你們倆來找我的原因是什么，先不要激動，坐下來，我慢慢跟你們說……”范圣良盡量平息倆人的情緒后，開始與他們談心，分析公司轉型和改革方向、利弊，表明了對員工未來的深遠考慮。

　　最后，這兩名中層職工不但向范圣良道了歉，而且保證，今后全力以赴支持改革、轉型升級，后來，公司再有什么改革舉措，這兩名中層果然走在所有職工的最前頭。

　　“百來名老少爺們的生活不能斷在我的手上啊，黨相信我，讓我當了公司的支部一把手，那我就得干出個樣來。”自從當了浙江瑞泰耐火材料科技有限公司的“一把手”后，為了項目的竣工、公司的轉型、職工的待遇，范圣良甚至都抽不出時間照顧年邁的母親。

　　雖然如此，范圣良依舊樂在其中，“要做就要做有良心、有責任的管理者。”

　　“這就是我們需要的雷鋒式黨員帶頭人。雷鋒式黨員帶頭人必須有服務于百姓的奉獻精神，立足本職，提高自身工作業務水平和處理事務的能力。”劉亞利說道。

　　連日來，劉亞利走訪了橡樹下村、洪橋村、潼橋村、萬仕橋、亭子橋村等行政村和全鎮各企業，共53個黨支部，每到一處，必定要聽取黨支部的全年計劃和所遇到的困難，特別是村里的黨群創業互助會，她了解得更細致，從規模到棚間設施、從人工到資金都一一給出了建議和要求。

　　“雷鋒式”帶頭人助推洪橋基層黨建，打造“黨建+”模式

　　劉亞利聽取了各黨支部的工作匯報，分析了他們的短板，逐一開出了2016年抓基層黨建的方子，要求各基層黨組織在2016年要以“基層組織加強年”為契機，提振精神，拉高標桿、補齊短板、整鎮提升，重點抓好拓寬村級集體經濟增收渠道、后備干部實質性壓擔培養、緊扣中心加強黨員作用發揮、風清氣正謀好村級換屆選舉等四項工作。

　　“老百姓想創業，你們一定要盡量想辦法幫助他們，尋資金，建基地，一定要充分發揮好黨群創業互助會這個平臺。”在洪橋鎮潼橋村，劉亞利對村黨支部書記王火群這樣說道。

　　說起潼橋村的基層黨建，黨群創業互助會是個繞不開的話題。過去，村民沒有技術、沒有資金，生活基本靠“田”吃飽，后來，村黨群創業互助會成立，只要村民有想法，想創業，不管是從資金還是技術，互助會一定想盡一切方法扶持，為他們提供場地、苗種、肥料和技術指導，幫助困難群眾脫貧致富。

　　即使有了這樣的基礎，劉亞利仍然對潼橋村提出了要求，“一定要發揮雷鋒式黨員帶頭人作用，充分利用這個平臺，學會創新，圍繞如何切實為老百姓謀利出發，把黨群創業互助會的作用發揮到極致。”

　　每走到一個黨支部，劉亞利都會針對各自短板，提出新的要求。今年，洪橋鎮將緊緊圍繞“雷鋒式”黨員帶頭人，樹立品牌形象，開展一系列“為了誰，依靠誰，我是誰”等主題活動，評出全鎮“十佳黨員”、“雷鋒式服務標兵”等黨員先鋒。在便民窗口、衛生院、派出所、學校等服務行業組建數支“雷鋒號”共產黨員先鋒隊。

　　與此同時，洪橋鎮還將設置雷鋒式黨員先鋒崗、劃雷鋒式黨員責任區，組織廣大黨員干部亮身份、亮職責、亮承諾，將“干一行、愛一行、鉆一行”的釘子精神運用到崗位上。組織黨員干部積極參與“百名機關干部下基層”、“在職黨員進社區”、“黨群攜手渡難關，眾志成城建家園”等活動，增進與群眾的感情。