嘉興新嘉街道創新“蜂式”管理激發黨員內生動力

以黨員群體為“蜂群” 以社區黨建網格為“蜂巢”

嘉興新嘉街道創新“蜂式”管理激發黨員內生動力

2016年11月18日 10:09:27 瀏覽量: 來源:嘉興日報 作者:高昱雯 　周潔　俞黎婷

　　社區黨員隊伍是一個龐大而復雜的社會群體，他們的社會屬性多種多樣，社會生存狀態各不相同，黨員的思想狀況也較為復雜。如何加強社區黨組織建設，提升黨員凝聚力，發揮黨員先鋒模范作用，成為社區黨建工作中亟待破解的難題。

　　今年初以來，嘉興新嘉街道在社區黨員中創新開展“蜂式”管理法，以黨員群體為“蜂群”，按照黨員的年齡、工作、健康等因素重新劃分黨支部，以社區黨建網格為“蜂巢”，發揮不同支部黨員的“采蜜”作用，在保證黨員先進性教育的同時，進一步構建和諧社區。

　　目前，這套“蜂式”管理法已在電子社區試點展開。電子社區黨委書記朱良偉介紹，電子社區現有黨員323名。“以往我們對社區黨員的管理采用‘一刀切’的方式，以樓棟或以社區網格劃分黨支部，年輕黨員和退休黨員分在一起，這就有可能造成支部成員之間不熟悉，組織生活開展不便，黨員活動出席率低等弊端。”朱良偉說。因此，今年電子社區黨委將轄區內的黨員重新歸類，把有共同經歷、有相似興趣愛好、年齡相近的黨員編入同一支部，形成10個全新的黨支部。

　　記者了解到，這些黨支部主要涵蓋了五類黨員。A類黨員主要是各黨支部的書記，B類黨員是社區里60周歲以下的黨員，C類黨員是社區里的離退休黨員，D類黨員是社區里的困難黨員，E類黨員則是社區里的流動黨員。“在黨支部及黨員分類細化的基礎上，我們今年還更新了對不同類別黨員考核的積分考核制度。”朱良偉介紹，“像對A類黨員要求是‘同心協力、共建家園’，對B類黨員的要求是‘認真履職、服務社會’，對C類黨員的要求則為‘退而不休、發揮余熱’等。根據不同黨員的特點，適當量化標準，更能激發黨員的內生動力，激活他們參與支部活動的動力，從而更好發揮‘采蜜’功能。”

　　據統計，“蜂式”管理落實以來，電子社區黨員的組織生活出席率從原來不足60%提升到了80%以上。目前在杭州工作，黨組織關系仍在電子社區的金貝告訴記者，自己被編入社區流動支部后，學習起來方便多了。“你看我今天早上還學習了微信群里發布的‘空中黨校’內容，群里都是出門在外的黨員，大家通過流動支部互相學習、鼓勵，保持黨性依舊。”

　　更讓人欣喜的是，各個黨支部凝聚力的增加，也掀起了社區黨員熱心奉獻的高潮。蔣葉林作為離退休支部的一員，不僅主動擔任起中意苑17幢、18幢的樓道長，還積極申報社區環衛保潔崗位。“我們退休黨員時間相對寬裕，理應多發揮余熱，多做些對社區、對大家有益的事。現在我們差不多年紀的黨員在一個支部，說話投機、相互熟悉，組織活動起來也更方便了。”蔣葉林說。

　　與此同時，社區黨員先鋒站、先鋒長廊、服務驛站等黨員服務平臺的搭建使用，讓電子社區廣大黨員有了更好的“采蜜陣地”。隨著“蜂式”管理法的成效日漸顯現，新嘉街道相關負責人表示，“接下來，街道將在其他10個社區鋪開這種新型的社區黨員管理模式。”