勤勇村里的“方法論”

勤勇村里的“方法論”

2017年03月14日 14:45:09 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:吳凌云

　　1月12日一大早，寧波市鎮海區莊市街道勤勇村的村民們就在村委會辦公室排起了長隊，而勤勇村的工作人員也早早帶著現金來到現場，為發放分紅款做好準備。

　　今年勤勇村以現金的形式發放分紅款，股民只要持“勤勇村股份經濟合作社股民證”就可以現場領取。每股分紅為9元，分紅金額按照參股數執行，2016年共計發放分紅款195萬元。

　　領取現場，村民們陸續接過一沓沓現金，個個臉上喜笑顏開。

　　分紅不僅提高了村民們收入水平，也取得了良好社會效益，讓老百姓真正得到了實惠！

　　這一切，都歸功于勤勇村股份經濟合作社。

　　說到股份經濟合作社的成立，又不得不提到一個人——勤勇村黨總支書記吳一峰。

　　作為勤勇村土生土長的年輕人，吳一峰是目前為止鎮海區最年輕的村書記之一。他帶領勤勇村走過3年，用特有的方法論治活了這個村、治好了這個村。

　　方法一：

　　8個網格，8個微信群

　　2016年7月2日晚，突如其來的一場雷雨，勤勇村一帶的供電線路遭受雷擊，三個自然村的居民在雨夜陷入了黑暗之中。19時15分開始，吳一峰的微信就不斷收到消息，他翻看著村民發來的一張張現場圖片和小視頻，心急如焚。

　　“我不斷地打電話詢問供電搶修人員，何時能到現場、何時能搶修完成，及時在微信群里告知等待中的村民?！眳且环逭f，直到晚上十一點左右，他才終于可以在群里告知村民搶修馬上就完成了。

　　“當時有一個村民發來微信說來電了，我才松了一口氣?！眳且环逭f。

　　2015年10月，勤勇村以人口數量為參照標準，劃分為8個網格，以網格為單位，每個網格長由村干部、后備干部等擔任，團結村民，干群同心整治村莊環境。

　　“8個網格，每天大大小小的問題和事情不斷，如果沒有一個及時反饋和溝通的途徑，村干部無法開展工作，村民也會無處求助。”吳一峰說，他提出在網格中建立由網格長、村干部領導和網格內積極分子組成的微信群這一做法，就是為了提高處理問題的效率和村兩委會辦事覆蓋面。那一次斷電，讓網格的做法深入人心。

　　“能在群里看到處理進展，我們心里踏實?！碑斕熳钤缭谌豪锇l出雷擊現場圖片和視頻的新勤勇人付樂金說，他沒想到直到晚上十一點多，吳一峰還會發來微信，告訴大家馬上要恢復通電了。作為群里的“積極分子”，他把信息給家人、鄰居一看，所有人都安心了。

　　“利用網格辦事，效率大大提高，而且動員和發動了群眾參與，讓村兩委會的公信力大大提高?！眳且环逭f，他希望今后能夠深入探索網格化管理模式，讓村民在家門口就能解決問題。