寧海：“第一書記”交出駐村成績單 讓偏僻村“脫胎換骨”

寧海：“第一書記”交出駐村成績單 讓偏僻村“脫胎換骨”

2016年07月15日 15:31:26 瀏覽量: 來源:寧波日報 作者:陳云松 孫吉晶 柴曉敏

　　寧波寧海桑洲南嶺村村民歷代以農耕為生，村內環境臟亂，村莊發展滯后。寧波市寧海縣財政局干部徐林斌被選派到該村擔任“第一書記”后，對外打通幫扶渠道，對內建立村干部日常議事等協調機制。短短一年間，籌集幫扶資金1200余萬元，建成南山文化廣場、谷神廣場、彩色水稻景觀、鄉村民宿等一批項目，讓偏僻山村“脫胎換骨”。

　　去年3月，寧海在全市率先推行“第一書記”全日制駐村制度，按照“黨政口干部到難村、經濟口干部到窮村、政法口干部到亂村、技術口干部到產業村”的原則，從縣直機關單位中分兩批選派了61名優秀黨員干部駐村擔任黨組織“第一書記”。

　　“第一書記”駐村任職，首要任務是強化村級班子堡壘，激活發展“基因”。“馬向陽”們全身心投入蹲點，說給村干部聽、領著村干部干、帶著村級后備干部學，讓原本黨組織軟弱渙散的村重新煥發戰斗力和凝聚力，涌現一批“規范理事、破解難事、興辦實事”的村干部團隊，建立完善了村級組織運行機制和聯系服務群眾機制216個，破解村班子運行難題176個，20個后進村全部實現整改和提升。

　　“第一書記”駐村“創業”，催生了全縣合力建設美麗鄉村的“酵母效應”。“第一書記”積極引進各類經濟發展項目87個，籌集幫扶資金近1.2億元，牽頭破解重大項目建設瓶頸問題207個，有12個村成功創建精品村。

　　“在農村廣闊天地培養鍛煉人才，實現了優秀后備干部選拔從‘相馬’到‘賽馬’的轉變。”寧海縣委主要負責人表示，通過競爭選拔，在首批選派的47名第一書記中，有35名群眾肯定、業績突出的干部得到提拔使用。