陜西渭城：讓兩新黨組織在“孵化”中發(fā)展壯大

陜西渭城：讓兩新黨組織在“孵化”中發(fā)展壯大

2016年11月06日 17:34:07 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:記者 王楓林 通訊員 吳鵬輝

　渭城區(qū)委書記楊美樂，區(qū)委常委、組織部長馬秋實(shí)帶領(lǐng)兩新組織人員現(xiàn)場交流黨建經(jīng)驗。

　　針對轄區(qū)小微非公企業(yè)、社會組織數(shù)量較多，黨員人數(shù)少，黨建指導(dǎo)員作用發(fā)揮有限，工作開展難度較大，黨組織覆蓋率較低等突出問題，今年以來，陜西省咸陽市渭城區(qū)從整合黨建資源、靈活組織設(shè)置，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用入手，探索建立兩新組織黨組織流動“孵化”工作隊，推行“組團(tuán)式”工作機(jī)制，有效提升了兩新組織黨的組織覆蓋率。

　　創(chuàng)新新式，靈活設(shè)置。全區(qū)按照“黨工委負(fù)責(zé)、互動融合、有效運(yùn)轉(zhuǎn)、促進(jìn)提升”的原則，根據(jù)每個街辦兩新組織數(shù)量和黨組織組建情況，分別組建1-2支流動“孵化”工作隊，工作隊一般由3-5人組成，成員主要有街辦兩新黨建工作站干部、工商所黨員業(yè)務(wù)骨干、兩新組織所在村(社區(qū))黨組織成員、兩新組織黨建指導(dǎo)員等，并成立流動“孵化”工作隊臨時黨支部。流動“孵化”工作隊的主要任務(wù)是，開展黨的路線政策宣傳，幫助兩新組織出資人提升黨性認(rèn)識，協(xié)助兩新組織組建黨組織和群團(tuán)組織，教育培養(yǎng)入黨積極分子等。
　　有效融合，激發(fā)效能。全區(qū)流動“孵化”工作隊進(jìn)駐兩新組織后，充分發(fā)揮隊員的人緣、地緣、業(yè)緣、親緣“四緣”優(yōu)勢，形成“聯(lián)系一個點(diǎn)、帶動一大片”的工作格局。工作隊采取“三聯(lián)五幫”的辦法，有針對性地開展工作，即聯(lián)系非公企業(yè)出資人、幫助提高思想認(rèn)識，聯(lián)系企業(yè)管理層、掌握企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)現(xiàn)狀，聯(lián)系企業(yè)黨員或優(yōu)秀員工、了解其思想動態(tài)并結(jié)對幫扶;幫助建立健全黨組織和群團(tuán)組織、幫助完善管理制度、幫助建設(shè)黨組織辦公活動場所、幫助培養(yǎng)入黨積極分子、幫助開展黨建主題活動，能迅速打開工作局面，成效比較明顯。 
　　規(guī)范管理，確保實(shí)效。全區(qū)結(jié)合兩新組織實(shí)際情況，每個流動“孵化”工作隊一般聯(lián)系2-3戶兩新組織，工作時間一般為1-2年，辦公地點(diǎn)設(shè)在派駐的兩新組織或街道黨群服務(wù)中心。工作期間，每個流動“孵化”工作隊根據(jù)工作職責(zé)，制定詳細(xì)的年度工作計劃，每月召開工作例會，交流情況，研究工作，幫助兩新組織解決突出問題和實(shí)際困難。推行任期承諾制，明確承諾事項，確保工作任務(wù)落實(shí)到位。所派駐兩新組織組建黨組織條件成熟后，報請街道黨工委考核驗收合格后，工作隊方可離開。同時，明確流動“孵化”工作隊工作經(jīng)費(fèi)和隊員工作補(bǔ)貼在街道黨工委基層黨建工作經(jīng)費(fèi)中列支，定期撥付到位。將流動“孵化”工作隊工作情況納入干部年度考核，對隊員工作作風(fēng)、履職情況、工作成效等進(jìn)行量化考核，組織兩新組織負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員進(jìn)行民主測評，表現(xiàn)優(yōu)秀的表彰獎勵，不稱職的及時調(diào)整。
　　到年底，兩新組織黨組織流動“孵化”工作隊實(shí)現(xiàn)了由“要我建向我要建”、由“被動服務(wù)向主動服務(wù)”、 由“單打獨(dú)斗型向綜合團(tuán)隊型”、由“兼職型向?qū)Ｂ毿汀钡霓D(zhuǎn)變，加快了兩新組織黨組織組建步伐。今年以來，全區(qū)共組建流動“孵化”工作隊5支，“孵化”組建兩新組織黨組織16個，在兩新組織發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)積極分子74人，幫助建成兩新組織黨組織辦公活動場所20個，咸陽四方紙箱有限公司黨支部、百姓樂大藥房黨支部被評為全省五星級非公企業(yè)黨組織，龍銳汽車銷售公司黨支部等4個非公企業(yè)黨組織被評為全市四星級非公企業(yè)黨組織，實(shí)現(xiàn)了“黨旗紅、企業(yè)興，黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)。