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      遼寧撫順縣: 多措并舉促“百日攻堅行動”取實效

      2017年01月06日 15:41:19 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:王楓林 王文軍

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      兩新組織開展黨員活動。

        2016年以來,遼寧撫順縣結合實際,多措并舉,全力推進全縣非公有制企業、社會組織黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”,全力補齊黨建工作“短板”,促進非公有制企業、社會組織健康發展。

        強化“三個責任”,形成工作合力

        一是強化領導責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績、抓不好黨建就是失職”的理念,明確了“兩新”組織黨工委、各鄉鎮黨委和綜合黨委主要領導對“兩新”組織黨建工作第一責任人的責任,健全“兩新”組織黨建工作責任制,分解細化任務,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。二是強化目標責任。將“兩新”組織黨建工作納入全年績效考核,并結合 “兩個覆蓋”要求,將“兩新”組織黨建工作與其他工作同部署、同考核,統籌推進。三是強化部門和相關人員責任。調整了縣“兩新”組織黨工委成員單位,充分發揮統戰部、工商聯、經服、民政、農發、市場監管、科協等部門的職能優勢,明確各單位在“兩新”組織黨建工作中的職責任務,即分工明確,責任清晰,又相互協作,形成“大合唱”。

        實現“三個確保”,因地制宜推進黨組織組建

        組織各成員單位和各鄉鎮,對本行業、本系統、本鄉鎮所轄非公企業和社會組織的運行情況、職工數、黨員情況、黨組織覆蓋和工作覆蓋情況、出資人(負責人)情況、書記情況、活動和保障情況等進行了深入細致的摸底排查,做到非公企業和社會組織經營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、出資人(負責人)情況清、未建黨組織原因清,確保數據客觀、真實。在此基礎上,根據撫順縣實際和“兩新”組織不同情況,因地制宜,因企施策,采取多種方式,實現“三個確保”。一是確保有正式黨員的“兩新”組織全部建立黨組織。有3名以上正式黨員的,全部單獨成立黨組織;黨員不足3名的,采取聯合組建、行業組建、鄉鎮綜合黨委兜底覆蓋等方式建立黨組織覆蓋。二是確保有流動黨員的“兩新”組織全部建立黨組織。建立了流動黨員臺賬和管理制度,及時將“兩新”組織中的流動黨員納入教育管理,教育引導兩新”組織中的流動黨員及時參加組織生活,按時參加黨組織活動,做到了黨員管理“無死角”、流動黨員管理“不斷線”。三是確保沒有黨員的“兩新”組織有人抓、有人管。針對沒有黨員、未建立黨組織的非公企業和社會組織,采取一對一選派指導員工作覆蓋的方式,指導工作開展,培養積極分子,發展黨員,為組建黨組織創造條件。

        落實“三項機制”,保障黨建工作開展

        一是強化保障機制。建立多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經費保障機制,多渠道解決黨組織活動經費問題。二是健全聯動機制。建立由七個部門和各鄉鎮綜合黨委組成的縣非公企業和社會組織黨建工作聯席會議制度,進一步理順管理體系,明確責任主體,做到分級負責、條塊結合、區域兜底,提升了黨組織的運行實效。三是完善獎懲機制。縣委組織部、縣非公企業和社會組織黨工委把“兩個覆蓋”“百日攻堅”行動列入今年基層黨建述職和績效考核重要內容,定期通報工作進展情況和突出問題,年底實現獎懲。

        強化“三個建設”,深化“兩個覆蓋”

        一是陣地建設。按照有活動陣地、有辦公設備、有學習資料、有管理制度、有黨務標識、有工作臺賬“六有”標準,采取統籌整合資源、縣鄉(鎮)自籌、爭取上級黨組織支持相結合的方式,幫助黨員數量較多、條件具備的“兩新”組織黨組織建設規范的活動陣地。二是隊伍建設。認真抓好黨組織書記和黨建指導員兩支隊伍建設,不斷培育壯大“兩新”組織黨建的骨干力量,不斷提高黨員隊伍的整體素質。三是示范建設。結合“兩學一做”學習教育,黨員責任區、黨員先鋒崗等活動,不斷加大“兩新”組織黨建示范點的培育,充分發揮典型的示范引領作用,以點帶面提升全縣非公企業和社會組織黨建工作的整體水平。


      責任編輯:林庭宇 [網站糾錯]
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