衢州常山：“五比四諾三問”選賢能

衢州常山：“五比四諾三問”選賢能

2017年01月22日 17:09:26 瀏覽量: 來源:衢州日報 作者:錢李源 廖穎

　　“你在縣城做生意，怎么保證村里的工作?”“我若當選，生意上的事會委托給別人，確保一年有三分之二的時間在村里做工作，歡迎大家來監督。”1月17日，在衢州市常山縣新昌鄉達塘村，上演著一場別開生面的村級組織換屆“競職答辯”。臺上站著6名參選村支委的自薦人，臺下則坐著61名黨員和村民代表。

　　第一個被提問質詢的是自薦人陳重良，除了生意上的事，他還被問及“村集體經濟薄弱如何搞建設”“怎么帶動村民致富”等問題，個個辛辣實在。而陳重良的回答也同樣有力。事后他告訴筆者，為完成這次“答辯”，他做了不少功課，了解村民期許，悉心聽取村民意見。

　　在這次村級組織換屆中，常山縣創新“五比四諾三問”新機制。“五比”是比謀劃、比辦法、比干勁、比業績、比形象;“四諾”是選前定諾亮目標、選時競諾亮能力、屆中履諾亮進度、屆末評諾亮結果;“三問”是黨委政府向自薦人詢問、自薦人相互提問、黨員代表質問。當天的“競職答辯”，正是“五比四諾三問”的集中展示。

　　常山縣委組織部工作人員說，接受提問質疑，給了競選人更多壓力，能讓他們更主動地掌握村情民情、思考發展舉措，也能讓更多群眾了解競選人。而“答辯”后還將組織推薦測評，由黨員和村民代表投票為自薦人考評，群眾基礎不過關的無法正式參選。