寧波海曙區打造“善集”公益一條街 推動“黨建+公益”轉型升級

寧波海曙區打造“善集”公益一條街 推動“黨建+公益”轉型升級

2017年03月13日 11:36:18 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:王楓林 許鋼

　　近年來，海曙區按照“黨建+公益”理念，積極探索黨建引領公益組織培育孵化、成長壯大、發揮作用的載體機制，實現社會組織黨建與社會組織發展互促共進的良好局面。在此基礎上，海曙區大力打造“善集”公益一條街，形成了黨員公益平臺蓬勃涌現、黨員公益團隊茁壯成長、黨員公益服務百花齊放的發展態勢。

　　一是堅持立體覆蓋，構建統一黨員公益平臺。進一步拓展社會組織黨建服務中心功能，建成長120米、占地2000平方的公益一條街，目前共匯集28家社會組織的63種產品、13類服務，成為黨員志愿服務品牌集聚的“公益高地”。完善以公益一條街為總站，8個街道公益超市、23個社區商圈鋒領銀行、5個基層站所公益實踐基地等為分站的三級網絡，將公益組織黨建指導、培育成長等功能送到家門口，實現黨建公益平臺的廣覆蓋。在“甬·志愿”APP開設“善集”專區，設立公益眾籌、公益集市等功能板塊，打造各類黨建資源集聚、社會組織需求集合、公益產品集成的“網上孵化園”，實現移動端的延伸。通過“善集”公益一條街總站、街道社區分站、“甬?志愿”網店系列平臺的構建，更多的黨員群眾可以就近就便找到公益站點，也可以線上認籌公益項目、認購公益產品，真正實現了“輕輕松松做公益、時時處處做公益”。

　　二是堅持突出重點，培育專業黨員公益團隊。實施“民星沙龍”頭雁素養工程，面向全區公益組織帶頭人，定期開展技能培訓、能人工坊、專題論壇、案例研討、考察體驗系列沙龍活動13場，涉及638人次，進一步增進溝通聯系，提升能力素質，頭雁扶持保障的覆蓋面不斷擴大。實施“青苗計劃”團隊培育工程，擇優確定78個黨員領銜、街道備案、團隊素質較高、發展潛力較大、預期作用較好的公益組織，給予包括綜合能力建設的孵化和發展經費扶持，以及區領導、機關團隊結對指導和非公企業結對資助，公益團隊管理服務能力顯著提高。實施“紅色領航”活力傳承工程，按照“強帶弱、老帶新”原則，組織胡道林、嚴婉貞等先進典型領銜的品牌團隊，與初創團隊結對幫扶，新老帶頭人結對幫帶，15個黨員公益組織完成新老交替，走出了帶頭人“青黃不接”的“斷層”困境。

　　三是堅持長效發展，推行常態黨員公益服務。開通“快樂公益線”，依托“公益巴士”調度中心，每月定期組織全區各級黨組織、兩新組織、黨員群眾，到各站點體驗公益、參與公益，弘揚社會公益風尚。同時，依托“善集”建立社區公共服務購買機制，鼓勵公益組織承接助老助殘、幫貧救困、區域自治等社區一線項目，并動員全區非公企業、黨團員開展“情系微公益·我捐一元錢”活動，為團隊注資、為項目助力，提高服務社區精準度。開展“鼓樓有約”等系列公益活動，通過后備箱公益、公益展銷會等形式，把公益產品和服務送到市民身邊。公益服務長效機制，常態化、便捷化、高效化地促進了兩新互動、資源互補和服務提升，進一步擴大了兩新組織的社會影響力，提升了基層黨組織的滲透力，最大程度實現基層黨建的政治效益和社會效益。