近日,浙江省寧波市鎮海區從各鎮(街道)、區直屬單位挑選90名有一定發展潛力的公務員進行為期一周的專題培訓,培訓內容包括頭腦風暴、拓展訓練、共享課堂等。
該區派專員全程觀察每位學員的表現,并在查閱他們成長經歷的基礎上,對他們的個性特點、能力特長、發展潛力等進行全方面評估,然后采取“一人一策”,有針對性進行后期培養。
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