溫州市泰順縣：組團式全程幫帶 培養(yǎng)組工干部

溫州市泰順縣：組團式全程幫帶 培養(yǎng)組工干部

2016年09月09日 07:35:46 瀏覽量: 來源:中國組織人事報 作者:通訊員 泰順組

　　近年來，浙江泰順縣委組織部探索推行組團式師帶徒制，為剛?cè)氩康哪贻p干部配備工作導師，實行全程幫帶，全面提高年輕干部綜合素質(zhì)。

　　組團式師帶徒，即一名徒弟有多位師傅指導，一位師傅需傳授多名徒弟。導師有針對性地制定學習目標和計劃，明確學習目標、提升措施和時間節(jié)點，加強業(yè)務指導，聯(lián)合科室長向年輕干部傳授崗位知識、工作技能等，幫助盡快熟悉崗位和業(yè)務，協(xié)助解決工作過程中碰到的疑問和難點。導師根據(jù)崗位實際、素質(zhì)能力以及結(jié)合組織部門重點工作任務，適時出題，交由年輕干部全權(quán)負責、全程策劃、全面實施、獨立完成，結(jié)合部機關季度工作會議，由全體組工干部對答題情況進行綜合評定，從題目難度、答題效果等各方面進行打分。實行捆綁考評機制，將答題成果、幫帶成效作為導師和年輕干部考核評優(yōu)的重要依據(jù)，年輕干部幫帶期間的表現(xiàn)情況不僅衡量本人評定結(jié)果，而且直接影響對導師的年度考核。