去年人才凈流入全國(guó)第一，杭州打造人才生態(tài)最優(yōu)城市

去年人才凈流入全國(guó)第一，杭州打造人才生態(tài)最優(yōu)城市

2017年02月16日 13:42:43 瀏覽量: 來(lái)源:西湖先鋒微信公眾號(hào) 作者:

　　最近一組全國(guó)人才流動(dòng)的大數(shù)據(jù)顯示，2016年全年，杭州人才凈流入高達(dá)8.9%，人才凈流入量在全國(guó)排名第一。

　　杭州，正在以嶄新的面貌、優(yōu)良的人才生態(tài)環(huán)境成為各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的首選目標(biāo)城市。

　　發(fā)布該數(shù)據(jù)的是獵聘網(wǎng)，他們的新數(shù)據(jù)顯示——2016年全年，人才凈流入占比排名TOP20的城市中，前三名為杭州、長(zhǎng)沙、武漢。其中，杭州更以8.9%的占比領(lǐng)先。

　　獵聘網(wǎng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，這三個(gè)城市的共同特點(diǎn)是：省會(huì)城市，環(huán)境很宜居，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出。

　　“比如，杭州和武漢的互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)很發(fā)達(dá)，而長(zhǎng)沙的娛樂(lè)傳媒產(chǎn)業(yè)獨(dú)樹(shù)一幟。”

　　獵聘網(wǎng)旗下獵新傳媒CEO把冉說(shuō)，去年三季度，獵聘網(wǎng)做過(guò)另外一項(xiàng)關(guān)于三季度人才的統(tǒng)計(jì)，顯示杭州人才需求占比行業(yè)分布中，互聯(lián)網(wǎng)位居第一，占比高達(dá)56.27%。而同一時(shí)期，杭州人才供給占比位居第一的行業(yè)，也是互聯(lián)網(wǎng)，高達(dá)29.83%。

　　這意味著，互聯(lián)網(wǎng)成為杭州最吸引人才的行業(yè)。在杭州聚集的大量的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，除了第一梯隊(duì)的阿里、螞蟻金服，第二梯隊(duì)的網(wǎng)易，還有貝貝網(wǎng)、蘑菇街、51信用卡、挖財(cái)、有贊等。

　　冠程獵頭負(fù)責(zé)人方垚說(shuō)，去年，杭州的人才流入除了占大頭的互聯(lián)網(wǎng)、金融等優(yōu)勢(shì)行業(yè)，還帶動(dòng)了另外幾撥人才的涌入。傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型、先進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展，以及新三板上市公司的大量涌現(xiàn)，“這些產(chǎn)業(yè)變化都給杭州導(dǎo)入了大量人才”。

　　在大量涌入杭州的人才里，不乏硅谷來(lái)的精英。去年，方垚特地去美國(guó)硅谷的大公司轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，主動(dòng)來(lái)打聽(tīng)國(guó)內(nèi)公司情況的華人并不少。“在以前是很難想象的”。

　　“預(yù)計(jì)國(guó)際化人才大量進(jìn)入杭州的效應(yīng)，在今年更為明顯。” 杭州獵人人力資源開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理郎越時(shí)說(shuō)。

　　去年G20峰會(huì)后，杭州的城市品牌影響力大大提升。再加上目前的政策環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等綜合因素，杭州在全國(guó)范圍的商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力都算強(qiáng)的。

　　杭州高度重視人才工作

　　2015年1月，杭州出臺(tái)“人才新政27條”，在全國(guó)率先探索人才分類認(rèn)定，加大對(duì)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的扶持力度，激發(fā)了人才活力。杭州還啟動(dòng)了新一輪全球引才“521”計(jì)劃，將用5年時(shí)間，在多個(gè)領(lǐng)域引進(jìn)并重點(diǎn)支持200名左右的海外高層次人才，每年引進(jìn)10名左右高端大氣上檔次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才。

　　2016年11月，杭州又出臺(tái)人才“若干意見(jiàn)22條”，堅(jiān)持市場(chǎng)化、國(guó)際化的改革方向，在促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)人才市場(chǎng)化評(píng)價(jià)、加大國(guó)際化人才招引力度、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化等42個(gè)方面提出了改革意見(jiàn)。

　　杭州的人才政策，不僅全面覆蓋到人才引進(jìn)培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活保障等方方面面，還出臺(tái)“店小二”式人才服務(wù)制度推動(dòng)政策有效落地。近年來(lái)，市縣兩級(jí)充實(shí)培訓(xùn)“店小二”人才工作者195名，幫助人才解決困難1600余件，為人才提供了創(chuàng)業(yè)、融資、教育等方面的支持。

　　效果好不好，數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話

　　5年來(lái)杭州新增人才48.15萬(wàn)人，其中新增國(guó)家“千人計(jì)劃”人才307名。

　　目前，全市人才總量為210萬(wàn)人，累計(jì)引進(jìn)海外留學(xué)人員2.5萬(wàn)人，其中國(guó)家“千人計(jì)劃”專家328名、省“千人計(jì)劃”專家506名，自主申報(bào)入選“國(guó)千”108名，居全國(guó)15個(gè)副省級(jí)城市前列。

　　2015年，杭州在“中國(guó)城市創(chuàng)新指數(shù)”排名中位列全國(guó)第四位，2016年首次進(jìn)入“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”前三名。