那些年，我們在一起

那些年，我們在一起

2016年10月22日 15:49:35 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:記者 吳凌云

　　這是寧波市江東區委組織部的一群年輕人，他們有何不同?其實，沒有什么不同。他們積極工作、快樂生活，他們銳意進取、砥礪前行。 他們在組織部的大家庭里，

　　唱響了青春、唱響了夢想，遇到了親如兄弟的戰友，亦遇到了更美好的自己。明天，也許他們仍將并肩作戰、也許他們就要各奔東西。讓我們祝福這群可愛的年輕人——且行且成長，漸行漸精彩。

　　【壹】

　　潘銘，29歲，江東區委組織部辦公室副主任

　　愛好:逛吃逛吃逛吃……

　　星座:天蝎座

　　一思量一成長

　　三年前，我加入江東區委組織部這個大家庭。上班第一天，我坐在辦公桌前，在筆記本扉頁上端端正正地寫下“2013.4.26”這串數字，記錄的不僅是一個值得紀念的日子，還有當時的那份鄭重其事。說是鄭重其事，一點不為過。與所有初進組織部的年輕人一樣，我曾因為“能進組織部的干部都很優秀”而暗暗自喜，也曾因為“組織部工作出了名的標準高、要求嚴、任務重”而惴惴不安。但是，當真正走進部里，百種心情忽然都變成了一種堅定——對“組工干部”這個頭銜滿滿的責任感。回首這一路，我從信息宣傳寫到了綜合材料，也從“小潘”變成了“潘姐”，感觸最深的從來不是“辛苦”，而是“收獲”。

　　收獲的是樂趣。與每一項組工業務一樣，組織部對材料也是精益求精，幾乎每個組工干部都曾為了寫好一篇材料，廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜。我曾寫過這樣一段感悟:“寫材料就像打游戲，找素材是積資源，搭框架是做任務，每寫完一塊內容就是打倒一個boss，成功交稿就是通關。”　通關游戲有樂趣，交出一篇滿意的材料亦有。猶記得，2015年1月，與同事閉門撰寫黨的十八大代表、江東區劃船社區黨委書記俞復玲的個人事跡，深夜討論、幾易其稿，為了一句話反復斟酌、為了一個詞抓耳撓腮，然而當我們看到自己的文字見諸于國內各大主流媒體時，那種鳳凰涅槃一般的歡愉卻是旁人體會不到的。

　　收獲的是情誼。部里大多是男同胞，目前，我更是碩果僅存的兩名女性之一。在這個大家庭里，我仿佛多了一群兄弟，工作中互相照應、生活里彼此關心。年初，科室兩位同事被借調，工作壓力驟增，這群平日里總喜歡調侃我的大男孩一下子變成了頂天立地的大男人，紛紛向我伸出援助之手，當然，他們忙著我的活兒，嘴上說的卻著“我們怕你加班太多、該被男友嫌棄啦!”這種情誼，是平凡生活里的小確幸，亦是我的詩歌和遠方。

　　收獲的是成長。成長，仿佛是漫長的蟬蛻，又仿佛是瞬間的重生。能“至微至顯，善做善成”，是一種成長;能“矜持不茍，舍己為公”，是一種成長;能在感慨“歲月不待人”時，再對自己說一句“及時當勉勵”，是一種成長。在念茲在茲的堅守中，一思量一成長，這是我在組織部經歷的最美妙的事。

　　【貳】

　　嚴道涵，29歲，江東區委組織部兩新黨建科副科長

　　愛好:跑步、爬山、旅游

星座:天秤座

　　惟青春點亮生命的精彩

　　正如故鄉是用來懷念的，青春就是用來追憶的，當你懷揣著它時，它一文不值，只有將它耗盡后，再回過頭看，一切才有了意義。這是電影《致我們終將逝去的青春》里面的一段話，咋聽過只是覺得挺文藝，細細品味方知其中的韻味和奧秘。

　　我是2012年到江東區委組織部工作的，到了部里以后一直都是忙忙碌碌，鮮有時光去追憶思考“我的青春去哪了”?正好借著這個機會，理理思緒，談談對青春的理解和工作的感悟，好讓自己不要忘記為什么出發、還要到哪里去。我想我們懷念的不僅是青春，更有那時的汗水、微笑、以及成長。

　　一個嚴謹的單位讓人變得更加嚴謹。來部里之前，受性格的影響，我整個人都比較大大咧咧，有時候考慮問題比較簡單、不夠深入。部里的工作是全方位的高要求，無論是文字材料上、還是組織活動的細節上，要求都非常高，不能出現絲毫差錯，這就是組織工作上的精思精篤、精細求精。每一次組織大型活動或者召開大型會議，部領導們都是一個個細節認真推演，這給我留下深刻的記憶，我在其中更是明白了嚴謹是組織部門和組織工作的靈魂。

　　一個勤奮的團隊讓人變得更加勤奮。剛來部里，別人就在講組織部很忙、事很多，當時也沒有多想，總覺得再忙能忙到哪里去。慢慢熟悉業務、慢慢深入以后，才發現這種節奏和忙碌是我之前從未體驗過的，不分白天黑夜，同志們都會自覺地加班加點保質保量做好各項工作。記得2014年參與群眾路線教育實踐活動的前期籌備工作，10余位同事連續1個星期加班到凌晨3、4點，商量方案、撰寫材料、安排會務，沒有一個人叫苦、沒有一個人喊累，在這群勤奮的同事帶領下，我更是嚴格要求自己，只爭朝夕地勤勉工作，希冀著一定要對得起這白駒過隙的時光!

　　一種執著的情懷讓人變得更加淡然。都說組織部的干部和其他人不太一樣，帶著這個問題，我總是在想到底是哪里不一樣，思來想去這也許就是一種情懷吧。情懷看不見摸不著，卻實實在在地影響人的一言一行、一顰一笑。組織部門的情懷，源自于組工干部內心的深層次心理密碼，它是“心無百姓莫為官”的心境、“利民事絲發必興”的志趣、“先天下之憂而憂”的胸懷、“一枝一葉總關情”的情致。正是有了這份獨特且執著的情懷，才讓組工干部自覺投入到工作中去，這也是對組工事業認同感、歸屬感、責任感和使命感的高度升華。

　　【叁】

　　左臣真，32歲，江東區委組織部干部監督室副主任 

　　愛好:輪滑、旅游、讀歷史類書籍

　　星座:不關注也不清楚

　　時間的味道

　　轉眼已在部里工作三年多時間。人曰三十而立，有幸在部里度過我的而立之年，也許正是冥冥之中的組工之緣。閑暇靜坐沉思，從這段時光中，慢慢品嘗出一些味道。

　　不識廬山真面目，只緣身在此山中。我到部里報到，是在酷暑時節。初次感受到部機關莊重、嚴肅的氛圍，竟讓我一時有些緊張。盡管早有耳聞，組工業務是一種標準、一種規范，組工干部是優秀的代名詞，但身臨其境，又有別樣不同。科室五位同事來自五個不同省份，大江南北、五湖四海，這絕不僅是一種機緣巧合，更是組織工作的一種融合、一種包容。記得第一次起草材料，部領導召集全體科室人員集體討論，讓我一句句讀下來，字斟句酌，嚴謹到近乎苛刻。當時，我心里默念了多少遍“my　god”，現在已經記不清了。

　　紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。實踐的磨礪，讓我不斷適應、不斷成長，直至真正融入到組織工作當中。高標準嚴要求對于我們而言是習慣，寫材料如此，所有的組工業務亦如此。我漸漸地認識到，提升業務能力、提升工作水平，教科書里沒有，只能依靠不斷摸索、不斷實踐、不斷總結，博觀而約取，厚積而薄發。干工作必須要象春燕銜泥，不辭辛苦、不厭其煩，點點滴滴累積成巢。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。領導的關心、同事的幫助、自身的努力，讓我收獲了累累碩果:知識、能力、自信、友誼、進步。學而不思則罔，思而不學則殆。三年多的組工經歷也讓我更加清醒，面臨新形勢、新常態，面對經濟社會日新月異的發展，就必須勤學善思、不忘初心、砥礪前行——繼承優良傳統、發揮自身特長，時刻謹記組工干部的要求，做一個敬業奉獻、開拓進取，知行合一、表里如一的優秀干部。

　　光陰荏苒，歲月如歌，閱歷沉淀成了寧靜，少了許多急功近利的浮躁，多了更多面對未來的成竹在胸。

　　這正是時間給予我的味道。

　　【肆】

　　陸顯志，33歲，江東區委組織部電教中心副主任

　　愛好:旅游、讀史、音樂

　　星座:獅子座

　　用“苦行”托舉夢想

　　都說人生就是一種苦行，只有經受磨難，方能百煉成鋼。我要說，從事組織工作，也是一種苦行，是一場“苦其心志，勞其筋骨”的特殊旅程，經過淬煉，才能“增益其所不能”，成長成為一個有擔當、有作為的人。回顧6年多的組工生涯，我甚感榮幸，也倍感壓力，因為，我的“苦行”追夢之旅才剛剛上路呢。

　　這種苦行，是一場修心之旅。我認為，作為管干部的干部、管黨員的黨員，組工人的“特殊”之處首在從嚴“修心”。記得每次部機關會議上，部長講得最多的就是要“行大道、行公道、行正道”，起初我并不十分理解，隨著工作的開展認識體會也越來越深刻。尤其在參觀學習寧波市委組織部原副部長顏志定的事跡“境界”展之后，我越發覺得，顏部長就是離我們最近的修行榜樣，他的心里，裝的都是黨和人民，唯獨沒有他自己。

　　這種苦行，是一場修身之旅。由于組工崗位的特殊性和重要性，別人往往會高看一眼、多關注一分，若免疫力不夠強，就會被浸染，有時飄飄然起來、覺得了不起了，有時甚至會喪失原則、丟掉行事底線。我覺得，作為組工干部，只要心中有戒尺、胸中有大局、眼中有群眾，“時時勤拂拭”，做到“慎始、慎獨、慎微”，那么“何以惹塵埃”!

　　這種苦行，是一場修能之旅。人們常說“進了組織部，年年有進步”，這里的“進步”多說的是事業上的提升。但6年的工作經歷告訴我，于我而言，這種“進步”更明顯在能力的提升。都說組織部是個大熔爐，工作標準要求高、任務緊壓力大，撰文件、寫材料、做方案、搞活動，上下協調、左右溝通，接待來電來訪、聯系服務群眾……什么都要熟悉，樣樣都得精通，既要能說會道，更要會寫善推，“全能組工”有木有!更毋寧說，還要匠心獨具求創意、謀創新、破難題、育品牌……這幾年的打磨，盡管材料一次一次被推翻重寫，活動組織一次一次挨了批，協調溝通一次一次碰了壁，加班加點一次一次持續到深夜、到黎明……但就像那些離開“老組工”說的那樣“組織部盡管苦，但很值得!”他們都是這樣的“過來人”，到新單位、新崗位后都成為各自崗位上的“佼佼者”。當歲月洗凈鉛華，就會發現，組織工作這段特殊經歷已經成為自己終生受益的財富。

　　【伍】

　　蘇磊，29歲，江東區委組織部干部科副科長

　　愛好:唱歌、游泳、閱讀、旅游

　　星座:非典型處女座

　　忙中見世界

　　對組織部最早的印象，就是忙。記得當時剛工作不久，領導讓我下班時間給組織部送份材料，我忙問，“下班了還有人嗎?”領導說，“去吧，肯定在的。”事實證明果然如此。轉眼間，在組織部工作已經兩年半了，而今早已不知按時下班為何物，早已習慣了在星月的陪伴下騎著單車回家，也早已練就了那份隨時隨地無遺漏接聽電話的敏感和從容。而正是在這份忙碌中，我見到了更大的世界。借用王家衛的臺詞，就是見自己、見天地、見眾生。

　　見自己——老子曰:勝人者有力，自勝者強。組織部是一個大熔爐，只有不斷正視自我、完善自我、超越自我，才能真正勝任組織工作。這段經歷告訴我，必須放棄任何僥幸心理，幾乎每一次偷懶都會魔咒般地導致文字或信息的錯誤;必須狠下心來克服拖延癥，因為明天可能比今天更忙，該加的班總得加;必須一點一點祛除身上的浮躁，只有靜下心來、專注進去，才能心升明月、澄澈透亮、篤定前行。

　　見天地——小我之外有乾坤。組織部的同事身上都有很多閃光點，工作中大家龍馬精神、一絲不茍、精益求精，工作之外旁人眼中嚴肅的組工干部立馬變身段子手、小逗比、美食達人、運動健將，這里我們相互取長補短，也給生活帶來驚喜。而通過接觸了解區里的領導干部，我更為他們在推動發展、抗臺救災、改善民生中表現出的創新意識、實干作風、擔當精神所感動、所浸潤，而最讓我驚嘆的，是我區黨的十八大代表俞復玲同志在平凡的社區書記崗位上做出了如此矚目的成績，作為一個“85后”，讓我更加堅定了在本職崗位上努力付出的信念。

　　見眾生——非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。組織部工作期間最大的感受，還是一種初心的回歸，一種樸素價值的慢慢升騰，我理解就是踏踏實實干事，老老實實做人，以誠心正意對待群眾、對待干部，在努力付出的過程中成就個人價值，特別是干部工作關系干部和群眾切身利益，更要以十二分的虔誠做好每一項工作，讓青春在寧靜中盡情燃燒、完美綻放。

　　【陸】

　　徐世增，33歲，江東區委組織部人才科科長

　　愛好:讀書、旅游、爬山

　　星座:巨蟹座

　　扛起擔當之責

　　年華似水，轉眼間我已到江東區委組織部工作5年半。回憶初到部里，領導跟我說:部里是個大熔爐，要勤學習、多干活、快成長，做個合格的組工干部。“什么是合格的組工干部”?幾年間忙忙碌碌中我卻清晰記得幾件小事，也正是從這幾件事中越發明白“組工干部”的身份意味著什么，那就是要敢于擔當、勤于實干、當好表率。

　　工作中常念“責任在我”。沒到組織部前，一直都聽聞部里工作忙、加班多。幾年下來，當加班成為習慣后，我也知道了這忙碌背后代表的是組織工作的高標準、嚴要求。特別是剛到部里，有段時間科里正起草一份黨建文件，科長會不時召集科里同志，大家圍坐一起，逐字朗讀、逐字斟酌、逐字修改，到文件正式發文成稿，這樣的“諸葛亮會”前后開了10余回，稿子竟然修改了30多次。這樣“精益求精”的工作故事每天都在部里上演。我深知，合格的組工干部要有“成敗責任在我”的擔當，對經手的每一項工作，堅持多一份責任、少一分僥幸，堅持精益求精，精雕細琢。

　　工作中善積“跬步之功”。古人云，“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。”2013年8月我從組織科轉崗辦公室從事文字工作，短時間如何較快學習并熟悉干部、人才工作情況成了難題。轉崗不久的一天，剛上班部領導就把我喊去，指指桌上厚厚幾大疊復印材料，笑著說:“小徐，這是我近年來收集的資料，有些是學習心得，可都是我的‘寶貝’，拿去好好學習消化。”當我抱起資料回到辦公室，除去對自己平時“荒于學習”的汗顏，更多是感慨部里勤學勤思的濃厚氛圍。這之后，我也慢慢養成收集資料、動筆寫心得的習慣，而這些資料也都成了我贈送新同事的“禮物”。組織工作涉及面廣、政策性強，我想，只有善積“跬步之功”，向“安專迷”對標看齊，才能做個“行家里手”，才能為干實干好工作打下基礎。

　　持“擔當奉獻”。這幾年來，部里先后開展了“三行三爭”、“黨群連心、結對走親”等活動，參與其中的我為部里倡導的“實實在在為群眾辦事”的奉獻精神所感染。去年我開始在人才科工作，并擔任一家企業的“精英助理”。一次走訪我了解到企業需搬遷辦公場地的情況后，前后打了40多個電話，走訪聯系10余個場地，最終為企業找到了一個區位優、位置佳的地點。當企業負責人專程到部里感謝，我更加堅定了一個信念:把群眾需求當“第一信號”，把群眾滿意當“第一標準”，盡心竭力干實事、辦好事、解難事，才能讓群眾感受組工干部的可親可敬、才能讓群眾與我們同心同行。