宗慶后：提振實體經濟是安居樂業之本

宗慶后：提振實體經濟是安居樂業之本

2016年08月16日 07:04:57 瀏覽量: 來源:浙江日報 作者:李丹超 蘇靖 等

　　對娃哈哈集團有限公司董事長宗慶后來說，9月初將在杭州舉行的二十國集團工商界活動(B20)，是他第二次參加B20峰會。5年前在法國戛納的B20峰會上，宗慶后建議給創造更多就業機會的中小企業更多的財政資源支持。即將參加在家鄉舉行的B20峰會，他準備的議題仍關乎就業:發展實體經濟解決就業難題，讓人們安居樂業。近日宗慶后接受本報記者專訪，闡釋了他解決就業難題的理念。

　　實體經濟復蘇促進就業

　　世界經濟增速放緩，舊動能趨于消退，國際金融危機帶來的深層次影響還在繼續。2015年，蓋洛普咨詢公司在對144個國家的18.2萬名成年人進行訪談后發現，2014年全球的平均全職就業率僅26%。

　　“世界各國都在為提振經濟而努力，一些國家采取寬松貨幣政策，在短期內穩定市場，但我認為，要徹底扭轉頹勢還得抓住經濟發展動能，從實體經濟入手?！弊趹c后認為，發展實體經濟才能解決就業難題，讓人們安居樂業。

　　宗慶后說，中國從簡政放權入手，出臺了一系列措施，是提振實體經濟的有效方式，也是拉動內需的另一種體現。站在企業家的立場來看，簡政放權將有利于激發企業的活力。以“降成本”為例，有利于企業改善經營狀況，從而提升員工收入水平，創造更多就業機會。他認為，更多就業人口收入水平的提升，勢必會拉動內需，從而進一步提振經濟。

　　“內需拉動不光靠高收入者，中低收入者收入水平的提升更能真正拉升內需?！弊趹c后認為，拉動內需最大的潛力在中低收入者，所以要為社會創造更多的就業機會，提高工資水平，讓更多的低收入家庭轉為中等收入家庭。

　　一個國家中等收入者所占的比重越大、人數越多，這個國家就越容易實現以擴大內需為主的經濟增長。在我國，打造“橄欖型”收入分配結構，首先得改變地域不平衡狀態。

　　娃哈哈在國內有80多個生產基地，國內東西部經濟發展不均衡的現狀讓宗慶后深有體會。他認為，各層次勞動力集聚東部地區促進了東部經濟發展，大學生們也紛紛涌向東部大城市。但西部欠發達地區未來增長空間不可忽視。是否能讓更多勞動力返鄉就業?要做到這一點，必須提前在西部地區配置相應的醫療、教育等公共服務資源。這些勞動力在西部的安居就業，將會給當地創造更大的需求，帶動更大的經濟增長。

　　制造業崗位需有“匠心”

　　中國消費者境外海淘，讓不少國家發現了機遇。在宗慶后看來，“中國制造”已經與世界各國商品同臺競爭。內需提振對企業的影響力也可以從中找到答案。

　　宗慶后說，“中國制造”曾經物美價廉，是和當時中國的內需相關聯的，過去居民收入水平不高時，大家希望買到廉價商品。企業追求廉價就要盡可能節省成本，商品就不大可能做得精致。隨著中國經濟較快發展，國內居民收入水平已有較大提升，一些企業適應這一變化，供應高品質商品，就贏得了較快的發展。

　　而要生產高品質商品，就應當追求工匠精神，勞動力素質是重要因素。他提到，就業難題在各國遭遇不同的窘境?！案吒＠麌业拇蟊姽ぷ鞣e極性低，貧困國家的勞動力技能不高?！弊趹c后認為，我國的勞動力素質總體較高，但一些大學生對就業崗位的認識有一定偏差，特別是對制造業崗位的認識，不看好搞技術、下車間。

　　現在越來越多的“中國制造”物美價高，要對“中國制造”有堅定的信心，對成為一名現代工匠有足夠的信心。宗慶后說，制造業技術崗位的重要性已變得越來越重要。不斷增長的個人收入和內需就是工匠精神的強大保障。

　　需求變化中捕獲新機遇

　　宗慶后告訴記者，G20峰會在杭州舉行，一定會讓世界更了解浙江、了解杭州，更了解這里的企業，為各國企業創造更多合作共贏的機會。

　　宗慶后說，這些年，娃哈哈一直在探索高新技術產業，目前很多高強度或危險性大的生產環節，都用機器人代替。而且娃哈哈的這些機器人已在危險崗位上試手了。

　　“但是還不夠，還要進一步開發。自動化生產是當今和未來的方向，必須緊緊跟上?！弊趹c后說，B20峰會來的都是世界級知名企業家，他們身處于科技應用和創新技術最前沿，浙商應該提前做好功課，明確企業發展的需求與目標，實現真正的優勢互補。娃哈哈也在尋找機會，實現合作共贏。

　　實體經濟發展必須圍繞人們的需求變化。宗慶后透露，娃哈哈在堅持主業發展中，從原先的安全食品為主到健康食品為主，跟著市場潛在需求不斷探索新產品的開發，比如用生物工程研發菌種，目前益生菌的生產設備已經正式投產運行。他認為，在內需提升的大背景下，大健康產業是一個重要方向。

　　宗慶后表示，企業只要迎合消費者需求變化，就能找到自己的發展出路，　這也是世界各國提振實體經濟的信心所在。