“公開賽馬”比實績 “知行合一”看擔當

“公開賽馬”比實績 “知行合一”看擔當

寧波市直機關干部風采大展示側記

2016年11月07日 12:17:14 瀏覽量: 來源:寧波日報 作者:黃合　勇祖軒

　　紅紅臉，出出汗

　　查擺問題找短板

　　“近年來，城市建設發展比較快，大家都有目共睹，但城市也出現了不平衡性，比如說城西，徐家漕等在發展中沒有一些大型的配套超市。我想問規劃局如何合理規劃?”在風采展示活動現場提問環節，來自基層的市黨代表徐孟兒站起來，提出了內心的疑問。

　　“謝謝您的提問。寧波的‘短板’大家都很清楚，文化、生態、休閑、健身的設施，這一塊是未來我們要補的短板。去年國務院批準了城市的總體規劃，新一輪的城市規劃明確中心城要向西向北發展。我們正在謀劃，新增建設用地里面50%左右放在城西地區，也就意味著下一階段城西地區是城市發展的重點方向，是一片熱土。”市規劃局綜合管理與行政審批處處長余克慶說。她的回答不僅現場解答了市民心中的疑慮，也讓整個區域調整之后的布局藍圖更加明晰和具體。

　　公開賽馬，不僅要賽成績，更要找不足。點評質詢，開門納諫，這是每場“四明學堂·知行你我”的固定組成部分。每一場“賽馬”活動，都會事先征集網友意見，抽選網民代表現場提問。活動現場除市領導、市級部門領導、本單位領導和處級干部外，還邀請“兩代表一委員”以及服務對象和普通群眾代表等出席觀摩，對處級干部的發言進行逐一點評、提問和質詢，力求多層面促進、全方位視角提升工作效能和服務質量，進一步豐富“兩學一做”學習教育實質內涵。

　　“帶著問題學，針對問題改”。面對來自社會各界的質疑和疑問，相關單位處級干部當堂答復，坦承存在的不足和問題，明確整改的舉措和期限，紀委、督查等部門將不定期對問題的落實情況進行跟蹤監督。正像主辦方所希望的，通過現場問答，抓的是為民服務上的短板，深挖不作為、不會為、不善為的表現和根源，引導市直機關干部比拼工作成效、創新能力、干事激情，推進機關“供給側改革”，破除“中梗阻”。

　　“我們調研中發現，專業人才已經成為寧波電商產業發展的‘短板’。”如何在“互聯網+”的大潮中勇立潮頭?市商務委商務處處長陳強宏從實際工作出發，就產業轉型提出了自己的建議。無論是推出“3315”電商人才引進計劃，還是和高校合作推出電子商務專業，尊重人才、更好的服務，無疑是相關部門制定政策過程中貫徹始終的主線。

　　“對于寧波發展來說，轉型升級、創新驅動，無疑是關系到日后發展的關鍵一環。如何破解當前城市創新能力的短板，這是需要我們在‘十三五’期間全力破解的。”市科技局綜合計劃處處長張永慶，科技領域的改革也是目前重點深化改革的重要一環，必須以問題為導向，為創新驅動發揮好參謀作用，為全國首個科技成果轉移轉化示范區的落地做好切實準備。

　　自查互查，抓能力狀態上的短板;互比互學，抓創業創新上的短板。據悉，我市還在全面開展“曬業績”“亮風采”的同時，發動各市直單位對照“兩學一做”要求，在同事之間、處室內部、機關內外，查找抓補單位、處室、個人在看齊意識、宗旨觀念、能力水平、精神狀態等方面的問題“短板”，全面提升“兩學一做”學習教育的實際效果。

　　比一比，賽一賽

　　上臺亮相比激情

　　“說是‘賽馬’，其實拼的是工作激情，是成績、思路和作風!必須得有實實在在的工作作支撐，要是沒有拿得出手、值得一講的工作，上臺也挺不起胸膛!”在市住建委城建處處長吳耀明的眼中，下一個“十三五”，寧波在城市路網建設、城市品位、工程建設品質等方面還有更大的空間，要切實補上基礎設施承載能力、服務經濟發展需求的“短板”，攻堅克難，力圖創新。

　　過去，不少單位的處級干部長期在自己的“一畝三分地”里耕耘，勤懇低調，堪稱“老黃牛”，習慣于“埋頭干活不聲張，低頭拉車不看路”。有的機關內部處室之間由于業務不同，隔“處”如隔山，鮮有交流了解，更不用說不同委局處室間的相互交流了解。這種狀況，正是形成機關工作相互推諉、出現“中梗阻”的重要原因。

　　此次搭建“知行你我”平臺，不僅僅讓不同委局機關的處級干部圍繞主題，在同一平臺來亮相展示，同時也是通過相互交流、增進了解，在機關內部處室間和不同機關處室間，形成一種立體式、全方位的比學趕超態勢，更好地激發各自的工作激情。同時，也給市民群眾有更全面深入了解市級機關工作的機會，給組織部門提供發現干部、選賢任能的新途徑。

　　“今天做得好，更要明天做得好。成績代表過去，寧波發展已到攻堅克難最關鍵時刻。如果我們在‘十三五’不努力、不趕超，和其他先進地區的距離就會拉得更大。要樹立一種信念:別人能做到的，我們寧波人一定要做到;老一代寧波幫能做到的，新一代寧波幫也一定能做到。要敢于絕處逢生，見縫插針，把不可能變成可能。”市委常委、組織部長、統戰部長楊立平說。

　　敢擔當，亮作為，轉作風，作為深耕交通系統二十多年的“交通人”，市交通委綜合規劃處處長盧照輝現場帶來了《為寧波騰飛打通寬闊的跑道》的發言。在他的理解中，交通網絡同樣意味著互聯互通的能力和經濟輻射能力，作為基礎設施項目，交通理應在經濟發展過程中發揮“先行官”的作用，不然就不能適度超前于經濟社會發展。

　　“也正是得益于此次‘干部賽馬’，在處長、中層干部的帶領下，我們建立了一支有戰斗力、有行動力的隊伍，充分發揮‘5+2’‘白+黑’的工作作風，全力保障打贏交通建設的‘攻堅戰’，全力助推寧波躋身全國大城市第一方隊。”市交通委黨委副書記、副主任任建成如是說。

　　市人社局局長林雅蓮也表示，全體的人社干部將以此次活動為契機，拿出舍我其誰的擔當、物我兩忘的干勁，既要站在處室層面看待問題，也要站在人社事業改革發展全局看待問題，更要站在市委市政府大局看待問題，學會沖鋒在前攻城拔寨，推動改革攻堅克難，完成任務攻無不克，為人社事業改革發展帶出一支虎虎生威的干部隊伍。