西寧:在精準(zhǔn)扶貧一線選任干部

西寧:在精準(zhǔn)扶貧一線選任干部

2016年11月20日 11:01:06 瀏覽量: 來(lái)源:新華網(wǎng) 作者:羅 珺

　　今年以來(lái)，西寧市堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)作為選拔任用干部的重要依據(jù)，通過(guò)加強(qiáng)日常管理，落實(shí)服務(wù)保障，強(qiáng)化識(shí)別考察等形式，大力在精準(zhǔn)扶貧一線識(shí)別、關(guān)愛(ài)和選任干部，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

　　堅(jiān)持把加強(qiáng)日常管理作為培養(yǎng)和識(shí)別干部的有效載體，對(duì)1022名第一書(shū)記和扶貧工作隊(duì)干部工作情況進(jìn)行“回頭看”，對(duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與履行駐村職責(zé)不相適應(yīng)，素質(zhì)能力無(wú)法勝任扶貧工作要求的60名干部進(jìn)行調(diào)換并嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)重新選派;實(shí)行“一季一考評(píng)一通報(bào)”制度，對(duì)評(píng)定為“較差”等次的4名干部進(jìn)行了召回、問(wèn)責(zé)，安排37名市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市縣兩級(jí)169名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)所有貧困村、后進(jìn)村和維穩(wěn)重點(diǎn)村。

　　積極落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)保障措施，制定下發(fā)《西寧市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)第一書(shū)記和扶貧(駐村)隊(duì)干部關(guān)愛(ài)激勵(lì)的十條措施》，為每名第一書(shū)記和扶貧工作隊(duì)干部安排體檢、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等，市財(cái)政安排1484萬(wàn)元專項(xiàng)資金，為每個(gè)貧困村、后進(jìn)村和維穩(wěn)重點(diǎn)村撥付4萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，確保扶貧一線干部一心撲在扶貧開(kāi)發(fā)工作上，有效發(fā)揮作用。

　　力爭(zhēng)把在脫貧攻堅(jiān)一線作出實(shí)績(jī)的好干部識(shí)別出來(lái)，用起來(lái)。今年，全市157名扶貧工作隊(duì)干部被列為后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，先后選拔13名扶貧攻堅(jiān)一線和專門從事扶貧攻堅(jiān)工作的優(yōu)秀干部擔(dān)任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，選拔7名第一書(shū)記和25名扶貧工作隊(duì)干部擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為建設(shè)“幸福西寧”，打造“綠色發(fā)展樣板城市”儲(chǔ)備充足的干部資源。