這個企業開展“兩學一做” 有“自己的一套”

這個企業開展“兩學一做” 有“自己的一套”

2016年08月03日 15:34:16 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:陳紅艷 通訊員張森平

　　非公企業黨組織如何開展“兩學一做”學習教育?工作與學習怎么協調?企業提升經濟效益的同時如何更好履行社會責任?在企業生產中，黨員又該怎樣發揮骨干作用?對這些問題，康恩貝中藥有限公司有著自己的“秘招”。

　　工作、學習怎樣協調? 

　　線上線下，化整為零

　　“中國共產黨的黨徽黨旗是中國共產黨的象征和標志。黨的各級組織和每一個黨員都要維護黨徽黨旗的尊嚴。要按照規定制作和使用黨徽黨旗……”近日一大早，浙江康恩貝中藥有限公司黨員活動室內已響起朗朗的誦讀聲。

　　非公企業黨建一直面臨著工作和學習“爭”時間問題，為使學習和生產兩不誤，公司黨支部每個工作日采用“小課堂”形式，組織黨員提前半小時到黨員活動室進行黨章黨規、系列講話等學習。同時，黨支部還建立了“兩學一做”公眾微信號，每天通過公眾微信號發送“兩學一做”學習內容，方便黨員們隨時學習。

　　公司黨支部書記鄒新權說:“開展‘兩學一做’，在學習時間方面，考慮到公司實際，我們給了黨員員工更多的自主權，盡量利用業余時間學習。” 

　　自從“兩學一做”學習教育開展以來，公司黨支部還堅持開展每月一次集體“小活動”。黨員員工嚴道榮說:“黨支部組織的籃球賽、重走紅軍路等團體活動既能讓我們在實踐中鍛煉毅力又能培養相互協作精神。”

　　效益、責任如何兼顧?黨員如何發揮骨干作用?

　　亮出身份，承擔責任，當好先鋒

　　非公企業是生產經營主體，講求的是經濟效益，但同時企業還要承擔社會責任，這兩者如何兼顧好，一向是個難題。公司黨支部在“兩學一做”學習教育中明確把企業更好履行社會責任，作為“做”的重要載體。

　　“兩學一做”學習教育開展以來，公司將“兩學一做”與企業文化相結合，開展黨員尋找自身短板的活動，并以黨小組討論的形式將短板進行剖析、制定整改方案。

　　“我們企業骨干大多數是黨員，管理層的補齊短板工作很大程度上提高了企業的管理效率，節約了管理成本。”鄒新權介紹。

　　公司黨支部為幫助生活困難的職工承擔一些生活壓力，牽頭成立了職工互助基金。在財務部工作的徐艷因家庭變故，獨自撫養兩個孩子，生活拮據，成功申請了公司5000元的愛心基金。在車間流水線工作的李炳樟因患眼疾生活困難也申請到了互助基金5000元。

　　“更重要的是，這樣的互助基金讓我們在企業盈利和社會責任之間找到了平衡點，能實實在在為需要幫助的人分擔一點困難。”康恩貝中藥有限公司執行總經理金漢臺說。

　　做合格黨員，就要勇于擔當作為，保持干事創業、開拓進取的精氣神。“兩學一做”學習教育啟動之初，公司黨支部和管理層就達成共識:亮出黨員身份，勇于承擔責任，這給黨員們很大鼓舞，他們紛紛獻計獻策。

　　“這個機械就是簡單的杠桿原理設計的……”制造部黨員陳志霖在介紹輔導學習。原來，在這個小器械設計完成之前，生產車間曾有多名工作人員由于雙臂徒手作業不堪重負提出離職。在陳志霖設計的小器械投入使用后，大幅度減少了原先生產線上徒手作業的體力消耗，同時提高了單位時間的工作效率。

　　“民營企業要發展，關鍵看黨員怎么發揮骨干作用”“亮出身份，承擔責任，解決問題”……打開公司的黨支部活動記錄臺賬，處處可見這些語句，這也顯示了公司管理層和黨組織的水乳交融。