金華婺城鄉鎮黨委換屆換出發展加速度

金華婺城鄉鎮黨委換屆換出發展加速度

2016年10月24日 14:55:31 瀏覽量: 來源:金華日報 作者:陳汝平 施盡佳 李軼偉

　　婺城區委書記王健帶領區委辦、區府辦、安監、經商、交通、質監、市場監管、區消防大隊等部門負責人，深入相關危化品生產經營企業檢查安全生產工作。

　　連日來，婺城區白龍橋鎮除了行政服務中心照常開門外，全體鎮干部全部參與“三百”競賽行動，他們分成4個攻堅小組深入企業、農村，切實為企業和群眾辦實事。

　　“黨委換屆的確換出了新風，鎮干部都把企業的事當成分內事做。”說起“三百”攻堅行動，萬里揚股份有限公司負責人贊不絕口。該上市公司投資100億元的“乘用車變速器制造中心”項目，需要大量前期基礎性工作，鎮黨委領導獲悉后，馬上成立了“百日服務”協調組進駐企業，無縫對接項目落地工作，使該重大項目在10月17日順利簽約。

　　這是婺城區自鄉鎮黨委換屆以來，圍繞區委“向戰斗力聚焦”的要求做文章，黨員干部立即投入“三百”攻堅行動的一個生動縮影。換屆工作中，婺城區重點巡察識別黨員干部在參與重點工作中的擔當精神、素質能力、品行作風、工作實績和群眾感情等現實表現，讓真抓實干、實績突出的“獅子型”干部脫穎而出。現鄉鎮黨委班子中，從“二七”（下沿）拆遷、“五水共治”、“三改一拆”等攻堅克難一線選拔出的干部有51名，占比達56%。“我們要讓換屆年成為干部干事創業年、各項事業趕超發展的跨越年，著力形成‘風清氣正帶獅群，萬馬奔騰創新業’的格局。”區委書記王健說。

　　“賽場選馬”選干部，選出一大批“獅子型”干部。截至10月15日，13個鄉鎮全面完成黨委換屆工作，黨委、紀委一班人全部高票當選。婺城區仙源湖水上運動中心二期規劃方案近日順利通過專家評審，作為安地鎮的分管領導，剛調整到常務副鎮長崗位上的應建東一大早就忙著往外跑。“緊接著項目用電、停車等配套要全面跟進，我們有信心做好服務協調，幫助企業加快項目建設進度。”應建東干勁十足。

　　應建東是婺城區在鄉鎮黨委換屆中通過“賽場選馬”選出的一線“獅子型”干部代表，他曾在重點工程“二七”拆遷中擔任網格長，不僅完成了60多戶征遷戶的簽約工作，而且贏得了好口碑，練就了一手群眾工作的好方法。

　　以突出“戰斗力”為標準的換屆工作，有效激發了鄉鎮黨員干部的干事創業熱情。莘畈鄉是山區小鄉鎮，換屆中作為區里不搞任職年齡“一刀切”選配干部的典型代表，已年滿53周歲的吳祝芳自擔任鄉黨委書記后，從13名不合格黨員回爐教育整轉入手，帶領干部一個月內解決矛盾糾紛10余起，完成了莘畈鄉沿線3個村的“四治兩化”工作，還為發展山區特色民宿經濟，成功引進了投資500余萬元的金華鑫云公司。

　　讓換屆之年成為大干之年，婺城區還推出換屆工作負面清單、人事調整黨性教育集體談話、黨代表資格條件聯審辦法等做法，使換屆工作促進了發展大提速，尤其為推進全區正在開展的“三百”行動注入了強大生機。10月以來，全區“三百”攻堅行動捷報頻傳：總投資8.2億元的石斛中草藥項目簽約落戶箬陽鄉；農村污水治理、畜牧業整治、河塘清淤等工作全面提速；9月固定資產投資增速環比提高15.6%；區級一般公共預算收入增速環比提高13.19%……目前一大批項目正得到快速推進。