解好干在實處的必答題

解好干在實處的必答題

——杭州萬名黨員干部駐村蹲點調(diào)研側(cè)記

2017年03月20日 07:36:45 瀏覽量: 來源:浙江日報 作者:吳雅茗 俞熙娜 趙 路 張 留

　　煉作風(fēng)

　　基層是最好的練武場

　　杭州人力社保局這次蹲點的地方是蕭山瓜瀝鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)63個村，村村有社保局的干部。鎮(zhèn)政府工作人員說，從調(diào)研開始至今，前后有13批干部駐村，都是自己開著私家車來的，“不用陪同，自己吃住，他們是扎扎實實來了解情況的。”

　　在蹲點中錘煉黨員干部的作風(fēng)。在淳安姜家鎮(zhèn)蹲點的杭州市發(fā)改委黨員干部，每天晚上走訪完畢，都要召開“夜談會”，交流當(dāng)天摸排的情況，討論解決問題的對策，人人要寫心得體會。

　　在建德大洋鎮(zhèn)蹲點的杭州建委黨員干部，每人手上都有一本自制工作手冊，多達40多頁。上面有工作任務(wù)、工作紀律，還配發(fā)一張記錄表。走訪中摸到情況、發(fā)現(xiàn)問題，可以按圖索驥，迅速歸類，提高了工作效率。

　　在蹲點中培養(yǎng)年輕干部。在這支走村入戶的龐大隊伍中，有相當(dāng)一部分是80后、90后，最年輕的出生于1994年。學(xué)作風(fēng)、學(xué)方法，基層成為他們最好的練武場。

　　進門第一句話說什么？杭州市人力社保局年輕干部伊曙花向同事學(xué)著開場先“講笑話”，讓村民放松下來愿意講心里話。調(diào)研結(jié)束第一件事干什么？山峰村調(diào)研組的“老前輩”叮囑身邊年輕的工作人員，村民反映的問題要事事有著落，件件有回音。“如果做不到，也要對老百姓解釋清楚。一次兩次沒回音，干群關(guān)系就會疏遠。”

　　年輕干部感受到了肩上的責(zé)任。杭州市紀委的掛職干部戴書圓生于1989年，這次在建德乾潭鎮(zhèn)經(jīng)歷了人生中第一次蹲點調(diào)研之后，在筆記本上寫下了這樣一段話：“我們的村莊、我們的農(nóng)村群眾究竟是怎樣一個生活狀態(tài)，我們該怎么打通政策和服務(wù)的最后一公里，怎么切實解決他們的問題，以及怎樣學(xué)習(xí)群眾工作經(jīng)驗，這些都是我在這次蹲點調(diào)研的收獲。”看到農(nóng)村空巢老人的現(xiàn)狀后，戴書圓在蹲點筆記里更期望農(nóng)村老人能夠?qū)崿F(xiàn)“有人問我粥可溫，有人陪我立黃昏”。

　　蹲點調(diào)研啟動至今，短短半個月，各調(diào)研組匯集上來的問題已經(jīng)有上千個；更多的調(diào)研組還在繼續(xù)走村入戶，了解群眾所思所盼所想。據(jù)了解，這次蹲點調(diào)研的第一階段工作將持續(xù)到今年6月。屆時，每個調(diào)研組都要對自己的駐點村形成蹲點調(diào)研專題報告。